《硅谷之谜》是一本颠覆人们对信息时代的认识、对创新和创业的理解的好书。作者吴军通过介绍硅谷成功的秘诀，揭示了信息时代的特点和方法论。吴军博士，毕业于清华大学和美国约翰霍普金斯大学，是著名自然语言处理和搜索专家，硅谷风险投资人。吴军博士是谷歌公司早期员工之一。在谷歌，他和三位同事一起开创了网络搜索反作弊的研究领域，并因此获得谷歌工程奖。
硅谷为什么成功：
1.叛逆和宽容。叛逆成为硅谷常态，法律的保障对叛逆文化的形成起到了至关重要的作用。为了鼓励员工的叛逆行为，加州政府甚至禁止公司之间私下达成相互不挖角的君子协议。以促进整个地区的技术进步，硅谷的风险投资家们也非常鼓励从现有公司中孕育新公司，他们不但为新公司提供资金，甚至还帮助新公司挖人。
2.多元文化。硅谷地区的人口，是经历了四次殖民和移民增长起来的，这里的人口结构和美国整体的人口结构完全不同。硅谷虽然是美国领土，但在经济和文化上，属于全世界。硅谷公司的全球化视角，是多元文化影响下的产物。
3.拒绝平庸。随着硅谷的发展，生活和商业成本不断提升，只有少数利润足够高、发展足够快的公司才能生存下来，做不到这一点就得搬离硅谷。不断的优胜劣汰，始终保持硅谷的创新活力，逼创业者们拒绝平庸。
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