2019年11月13日晚间，海康威视(002415)发布公告称，公司董事胡扬忠、龚虹嘉于2019年11月11日收到证监会《调查通知书》，胡扬忠和龚虹嘉因涉嫌信息披露违法违规被立案调查。公告发出没多久，就有就有证券维权律师表示，海康威视的投资者可以考虑向这两名董事起诉索赔。
涉及员工激励事项
根据海康威视的公告，胡扬忠、龚虹嘉于2019年11月11日收到证监会《调查通知书》，《调查通知书》称胡扬忠和龚虹嘉因涉嫌信息披露违法违规被立案调查。公司董事胡扬忠、龚虹嘉以及公司(如有需要)将积极配合证监会的调查工作。根据调查进展，公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务。龚虹嘉是海康威视的副董事长，胡扬忠则是公司的总经理，
同日晚间，中源协和发布公告，董事龚虹嘉于2019年11月11日接到证监会《调查通知书》，《调查通知书》称龚虹嘉因涉嫌信息披露违法违规被立案调查。
另一家上市公司富瀚微也公告称，2019年11月13日，公司收到董事龚虹嘉的通知，龚虹嘉收到证监会《调查通知书》。
针对这一事件，富瀚微的公告中提及了原因。“被立案调查的事件是涉及当事人为海康威视核心经营层设计实施的股权激励方案，与本公司和本公司其他董高监无关。”富瀚微如是公告。
律师称投资者可以索赔
“一旦证监会认定这两人违规，投资者就可以就在海康威视上的损失向这两名董事索赔。”上海东方剑桥律师事务所吴立骏律师联系《金陵晚报》“易索赔”频道后表示。他认为，凡在2019年11月13日晚间持有海康威视的投资者，均可以参与索赔预征集，投资者可以将姓名、联系电话与交易记录发送到jzqsp2016126.com的邮箱参与由《金陵晚报》“易索赔”频道组织的索赔预征集，并在获得赔偿前无需支付任何前期费用。
吴立骏分析认为，员工激励本身没有问题，但既然能由于此事遭到调查，那就肯定有深层次的原因。他猜测，有可能涉及到代持或其他类型的问题。“十月底，有三名海康威视的高管同时辞职，这一点值得关注。”吴立骏称。
公告显示，海康威视董事会此前于2019年10月25日收到公司三位高级管理人员蒋海青、贾永华、礼攀的书面辞职报告。蒋海青先生因公司业务管理调整，申请辞去公司高级副总经理职务，同时继续担任杭州萤石网络有限公司及下属子公司的法定代表人、执行董事、总经理职务;贾永华先生因公司业务管理调整，申请辞去公司高级副总经理职务，同时继续担任杭州海康机器人技术有限公司及下属子公司法定代表人、执行董事、总经理职务;礼攀先生因公司业务管理调整，申请辞去公司高级副总经理职务，同时继续担任杭州海康汽车技术有限公司及下属子公司的法定代表人、执行董事、总经理职务。“上述三位高级管理人员的辞职基于公司业务管理调整的需要，有望在各自业务中发挥巨大作用。”海康威视如是表示。
三季报显示，龚虹嘉、胡扬忠分别为公司第四大和第九大流通股股东。其中龚虹嘉持有公司流通股3.1亿股，占总流通股本比例3.89%;胡扬忠持有公司流通股4554.7万股，占总流通股本比例0.56%。
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消息面上，公司董事胡扬忠、龚虹嘉涉嫌信披违规被证监会立案调查。
昨日晚间，海康威视发布公告称，公司董事胡扬忠先生、龚虹嘉先生于2019年11月11日收到中国证券监督管理委员会《调查通知书》，《调查通知书》称胡扬忠和龚虹嘉因涉嫌信息披露违法违规被立案调查。
同日晚间，中源协和披露董事长龚虹嘉被立案调查，被立案调查的事件是涉及当事人为海康威视核心经营层设计实施的股权激励方案。富瀚微也披露董事龚虹嘉被立案调查。
公开资料显示，胡扬忠为海康威视总经理，三季度末持有公司1.82亿股，为第六大股东;龚虹嘉则为海康威视副董事长，大约持有12.55亿股，为第二大股东。
据公开资料，2019年福布斯全球亿万富豪榜，龚虹嘉排名第171位，财富值86亿美元。2019年7月24日，2019福布斯中国慈善榜发布，龚虹嘉以10.000万元人民币的现金捐赠总额排名第43位。2019年10月10日，胡润百富榜发布，龚虹嘉、陈春梅夫妇排名第34位，财富值650亿元人民币。2019福布斯中国400富豪榜龚虹嘉家族排名第26位。
针对公司董事胡扬忠、龚虹嘉收到调查通知，海康威视董秘黄方红回应称，证监会还在调查中，具体情况还需要进一步了解，我们的信息只供参考，可能不完整不准确。龚总因为公司业绩比较好，所以给员工一些激励，但是没有向市场披露。不是针对公司的，是对董事个人的调查，具体的结果等证监会。
据《环球网》报道，根据海康威视此前公告，公司2016年度股权激励对象共2936人，授予时间为2016年12月23日，授予价格为12.63元/股，而当天二级市场收盘价为23.26元，几乎相当于对折买股票;股数合计5200多万股，占授予前公司总股本的比例为0.86%。
2012年和2014年，海康威视还曾先后进行过两次股权激励，授予的股数分别为861万股和5291万股。以2014年的股权激励为例，当时授予对象共1134人(实际为1128人)，其中高管10人，人均9.6万股;中层管理人员17人，人均11.19万股;基层管理人员743人，人均5.09万股;核心骨干员工364人，人均近3.47万股。
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