离职员工如何爆料？这在离职员工圈子里是个热门话题，大家的八卦心理，都想从离职员工这里找到曾经服务过的那个公司的一些黑料。以下就是个例子，一个VIPKID已离职员工爆料，称VIPKID财务混乱不堪。
以下为原文：
在去年我坚定的从vipkid裸辞了，家人一开始也不同意，但是听完这家公司的现状也开始支持我，及时抽身是好事! 曾经入职vipkid是由于对“在线教育行业的看好”，如今坚定辞职则是因为“公司说不清的财务、看不清的未来，以及对自身良心的谴责。”
作为公司行政职员，我有很多机会接触到财务运作，因此也了解一些“公司财务内外表里不一”的现象。首先肯定是大家熟悉的vipkid对外声称的财务状况，如：单月破2亿之类的完全其实都是虚构的，本人“有幸”参与部分数据作假，很惭愧。而实际经营状况并没有对外宣传的那么漂亮。再有就是在公司内部营运上居然发生大量欠薪拖薪导致大量骨干员工离职的情况，许多职位空置。甚至在我离职前期，我一个行政部分人员还必须参与公司it的工作。在和其他同事交流中得知其他部门的抱怨声也挺大，客服同事说自己经常遭到客户投诉，多数都是关于上课平台的问题，按当时的学员反馈由于平台兼容性差，经常一节课crash好几次，经常被迫中断课程，因为我们是用第三方平台软件上课的，并没有开发自己的系统，所以这些问题也无法解决，只能安抚安抚客户。就这样，那些课程顾问还得继续忽悠社会新人。
本人觉得如果继续任职vipkid这样的公司实在有位做人原则，忽悠完上家投资人再忽悠下边受骗缴学费的学员，因此坚定不移的离职了，有句话说的好，惹不起我还是躲得起的。
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