过去的两个多月正是暑期大实习的旺季。这次，我们将目光投向美国加州圣塔克拉拉谷――硅谷，一个高科技公司扎堆的繁华市镇。在过去5年里，硅谷每年以4%至7%的速度新增科技岗位数，拥有谷歌、脸书、惠普、英特尔、苹果公司、思科、英伟达、甲骨文、优步、特斯拉等优秀科技公司。有人说，硅谷就是投行业的纽约，是咨询业的芝加哥，当然这里也是优秀大学生实习的首选之地。
这些硅谷公司在美国高校摆摊时说过，“我们把在北美各地上学的最聪明的孩子召集到硅谷来，让神奇的事情发生。”学子们也说：“这是应该去的地方。”
这些硅谷公司究竟靠什么吸引优秀人才？在那里实习是什么样的体验？实习生能留下来吗？
谷歌实习后获顺利转正
嫌节奏太慢跳槽到脸书
24岁的晓叻目前是Facebook的一位软件工程师，而他的第一份实习工作是在Google （谷歌）。谷歌一位发言人曾表示，公司每年在美国会收到4万个实习申请，但仅招收1500名实习生。可想而知，这一实习岗位的竞争激烈程度。
想做更多的事，这样容易转正
毕业于华师大二附中、大学本科在弗吉尼亚大学就读的晓叻，在大三升大四的暑期决定到大公司实习。他当时投了五六家公司，填写了一堆在线申请表，其中包括Google。一个多月后，他收到Google回复。紧接着，晓叻接受了两轮45分钟的电话面试，主要是考计算机编程和算法，而这正是他的强项。晓叻本科修的是电子与计算机工程双专业，在国内还参加过信息学联赛，面试题目对他来说小菜一碟。
面试通过后，进行实习选组。选组是双向选择，晓叻当时谈了四个项目，最后他进了广告部，实习时间是三个月。
作为硅谷最佳雇主之一，谷歌开出的工资相当丰厚，即使是给实习生的报酬也很可观。这家搜索巨头的实习体验甚至被引入2013年好莱坞喜剧大片《实习大叔》中。“接到实习邀请，我就收到一笔9000美元的安置费。”晓叻用这笔安置费租了一间公寓。除了安置费，Google开给他的实习工资是8万美元/年，平均每月6700美元，两周发一次工资。
T恤、牛仔裤，冬天外面披件大衣――这就是晓叻的谷歌工作装了，“码农可以随便穿，染发、烫发、文身都可以。”不仅文化氛围轻松，工作也较灵活，公司里没有几点上班和几点下班的硬性规定。晓叻说，他的指导老师很随和，从来不会催项目进度。
晓叻是做后端开发的，他当时做的是一个广告交换系统。“这个项目根据自己时间进度，适合一个人完成。”不过，晓叻想多做点儿。“我当时很想加班，一般实习生都会有这样的想法，想在很短时间做更多的事情，这样比较容易拿到转正机会。”
更喜欢挑战，不想过早“养老”
每周四是谷歌的TGIF大会，Google创始人Larry和Sergey这时会出现在总部餐厅，新进员工和实习生都有机会见到他们。Larry和Sergey会向大家介绍一周新进展，回答大家的问题，其他地区的分公司实时远程直播。也是在这个会议上，晓叻了解了很多Google的最新项目。“Google提倡的大胆创新计划，就是希望员工不要仅仅着眼于类似10%―20%的改进，而是能挑战发现10倍20倍改进的革命性创新。我记得有款隐形眼镜，可以检测人的血糖，具有很高的医用价值，我很感兴趣，一直追踪它的发展。”
Google最大的福利就是免费食品，园区会提供包括墨西哥、美国、中国和印度多种风味的食品，有沙拉、披萨和汉堡，也有盖饭、拉面等中餐。Google还欢迎员工和实习生带家人和朋友来公司参观。实习期间，晓叻的大学同学、朋友都来过，转正后，他还带爸妈来体验过。
Google实习生的生活并非一成不变，你可以去玩彩弹球、镭射枪，观看旧金山巨人队的比赛，夏季实习生还可以前往旧金山湾的豪华游船之旅。根据加入团队的不同，你可能还会参加另一些有趣的活动，例如漂流，太皓湖旅行以及拜访谷歌其他公司。在Google的华人也常有聚会，每年一次的Google春晚是重头戏。“我还表演了一个街舞节目呢。”
因为实习表现出色，晓叻很快转正了，在支付领域做内部交易清算项目。晓叻说，有时他会同时接两三个项目，这样就会有更多产出。虽然拥有令人艳羡的高薪、奢侈的福利，可对这位刚毕业、打足鸡血的90后来说，节奏稍嫌慢了点。他觉得，相比那些创业公司，谷歌的工程师平均年龄要大一些。工程师成家有了孩子后，大家的社交话题和活动也都是围绕孩子展开。“我喜欢更有挑战的环境，这里对我来说有点儿过早‘养老’的感觉。”
很快，晓叻面试成功Facebook（脸书），“这家更年轻的公司对创新有更多的奖励机制，也更鼓励竞争，趁年轻就想多学一点儿。”如今，他已适应了新的工作节奏――中午12时进公司，晚上八、九点离开，在硅谷的某一个公寓里，这位水瓶座90后有时会为写代码敲击键盘至深夜。
靠“中介”进不了苹果微软
如何在第一时间区分出你是身处硅谷还是纽约？毕业于常青藤，又跑到硅谷工作的欧文给出一个很直观的答案。
“看周围人午饭时谈些什么。”欧文说，“谈技术和编程的，是硅谷。谈钱和金融的，就是纽约。”
有人问，位于硅谷的那些互联网公司到底最看中什么？答案是“技术”。在硅谷，技术才是一切。有技术，自然就会受到很多顶级互联网企业的青睐。这也正是欧文在毕业后顺利进入微软工作的原因，他毕业前就拿到了微软的Offer。
“我在微软工作一年半后，苹果的HR在领英上看到我的简历，直接邀我去了苹果。为什么看中我？可能因为我有数据科学的专业技能吧。”1991年出生的欧文，硕士在哥伦比亚大学，学的是运筹学，本科则毕业于浙大数学系。一直与数字、数据打交道的他，所从事的工作在当下很热门，叫做数据科学家（Data Scientist）。
每逢暑假期间，微软和苹果都会招收实习生，这些实习生也是正式员工的重要来源。欧文听说，有些美国或国内的中介公司在收取不菲的费用以后，承诺可以为学生提供实习岗位。不过，这种情况他在微软和苹果都没见到过。他见到的都是通过层层选拔而来的实习生，他们中的多数是在美国读书的留学生。
无论是微软还是苹果，都由各个项目组负责招聘本组实习生。HR先筛选收到的简历，接着择优电话面试。在微软，除了需要电话面试外，还会让合适的实习生候选人来公司面谈。不过微软会支付往返路费及所产生的住宿等开销。
“进入大公司实习当然有不少好处。”欧文坦承，实习时，如果所在的项目组认为实习生表现不错，就可以给实习生发Offer，这算是进入大公司工作的一个捷径。即使最终不能拿到Offer，在找工作时，这样一个实习经历对于实习生而言也是一个加分项。
“要想成为苹果实习生，除了必备的专业素质外，是否容易与人相处，是否具有应变能力，这些软性条件也很重要。”欧文说，苹果暑期实习项目时间一般为12周。被录用的实习生将加入到不同项目组，届时会有一位正式员工指导实习生，共同制定项目计划，并协助实习生解决项目进行过程中所遇到的问题。6周左右，实习生需要准备一个项目介绍，向高层领导汇报自己准备在这个暑假做些什么。高层将会对实习生的介绍进行有针对性的反馈，告诉他们自己的预期。在硅谷,实习生约全职员工吃饭讨教经验也是一种常态。
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