2018年2月27日—3月1日，亚布力论坛第十八届年会在黑龙江亚布力举办。中国最具影响力的商界领袖、学界专家、政府代表和知名媒体共数百人齐聚北国冰雪小镇，共话中国经济发展的未来。英雄互娱创始人应书岭受邀出席，并发表闭幕式主题演讲《企业家视野中的机会——全球化》，分享了80后企业家对于全球化机遇的独到见解。
应书岭表示，中国的互联网产业的发展，在全球互联网发展中，占据重要位置，中国机会也随之来临，Google、苹果、Facebook等海外企业在全球化进程中，也在寻求和中国企业的交流与合作。中国的企业在全球化高速发展的契机下，也获得了越来越多的海外发展机会。此外，应书岭还表达了建立全球化雇佣体系及新的企业培训机制的重要性。
亚布力论坛第十八届年会以“企业家精神”和“纪念改革开放四十周年”两条主线展开。企业家精神，究其本质是一种气质，也是一种精气神，属情感范畴;而“纪念改革开放四十周年”，或回眸或展望，本身也是一种“情感”的表达。在这个时间节点上，亚布力论坛把企业家群体的感情、感恩、感怀界定为2018年年会的主线，并通过各式各样的纪念活动向这个时代致敬。
今日最受关注的闭幕式主题为《新时代下企业家视野中的机会》，已是鲐背之年的企业家褚时健以VCR的形式分享了自己的观点。此外，英雄互娱创始人应书岭、第四范式创始人兼CEO戴文渊、金沙江创业投资董事总经理丁健、信中利美国创投公司创始合伙人王维嘉、融创中国控股有限公司董事长孙宏斌、哈佛大学费正清中国研究中心主任Michael A.Szonyi分别发表了主旨演讲。
以下为应书岭演讲实录：
各位嘉宾、各位朋友，大家好。这是我第三次来到亚布力中国企业家论坛，每一次来参加都给了我不同的感受。今天闭幕式演讲是让大家谈“新时代下企业家视野中的机会”，刚才也看了褚老(褚时健)的视频，非常感慨。我是一个80后，我们这一代人经历了很多，我今天分享的是《企业家视野中的机会——全球化》，因为关于全球化，80后的人会有一些不一样的看法。
全球化的中国机会
刚才主持人(蒋昌建)讲我们的所处领域是电子竞技行业，电子竞技也就是互联网体育。我们认为，过去无论是整个科技还是人类历史的发展中，发展的领域时间越长，大家差距一旦形成，越难被突破，比如文学、音乐都发展了千年的时间，这些领域差距一旦形成，很难被突破。再来看看电影，就是一个非常明显的例子，发展了一百年的时间，中国人在过去做的不太比美国人好，从本质上来讲，是因为他们比我们发展的久。而到了互联网时代，发展了30年的时间，我觉得我们这一代人非常幸运，因为中国互联网行业已经能和美国互联网行业在全球平起平坐，当我们平起平坐的时候，我最大的感受就是中国的机会来了。
所以，今天我想讲全球化带来的中国机会，在过去的时间里，海外越来越认可中国的企业。在Google去年的亚洲发布会上，有大量的中国企业被点评，英雄互娱也在其中，包括我们《Crisis Action》的本地化，《Crisis Action》的电竞比赛，以及我们在东南亚的数据等都在其中。这意味着， Google在发展亚洲市场的时候，开始越来越多的依赖中国企业，也越来越多地开始向中国企业学习。
我们在过去的一段时间，也帮助苹果在亚洲地区办了一些电子竞技的赛事。去年苹果的高管(库克一行)也来到了我们英雄互娱做交流，我们在交流的过程中发现，中国全球化的机会真的来了。在上一个时代，苹果选择把自己的手机放在中国生产，现在发现它在全球的电子竞技赛事也正在依赖中国强有力的合作伙伴来帮助它实现，这在过去是很难想像的事情。
我们在美国，很不习惯，很多地方还没有中国发展的好，他们会和我们聊到区块链，但其实人民币就是全球电子化程度最高的货币，我们在美国还需要带现金、带卡，但是在中国，大多数情况下，带个手机就可以解决我们出门99%的情况。昨天来亚布力的路上，在山沟沟的一个加油站有一个很小的超市，我一样可以用手机进行支付，我们这一代年轻人看到了互联网的机会，背后的机会就是将我们看到的互联网在全球进行复制。
另外今天褚老讲到经济质量，经济质量主要是讲利润率要高，中国的企业毛利保持着很高的水平，这代表着企业向海外发展的机会。我们拓展到一些海外地区，发展了一年两年，和人家交流的时候，有人会说：“老应，你被宰了。“对我们被宰了，但是我们一样在那里可以赚到很多的钱，这就是在企业的经济质量高的情况下才能顶得住。这就是在企业出海时的学习成本。这就像20年前很多海外企业来中国发展，他们也是买了很多贵的东西。
去年，Facebook在中国举办活动，因为它发现自己前50名广告客户里，已经有接近1/3的广告主来自于中国，我们的英雄互娱也和华为、今日头条等企业一起被评为了Facebook出海50强，我们看到了海外机会正在向中国企业开放，而且中国企业目前的硬件、科技创新、互联网水平，在全球都具备非常强的影响力和博弈能力，这也正是一个走出去的机会。
全球化雇佣体系的搭建
在走出去的过程中，我们在过去的3年时间里，也做了非常好的全球雇佣体系，应该算是自己企业的小创新，今天班门弄斧一下(有很多前辈在)，做一个小的分享。
英雄互娱每个季度，在全球每个区域的负责人都会回到北京来做一些培训。在这个过程中，我们发现了一个特别有意思的事情——很多在中国觉得是很简单、浅显的事情，但是推出去的时候推不下去，这是因为价值观不一样，你说的话，他跟你的理解其实是不一样的。
所以，我们非常注重每一个海外地区信息的同步，我们也感谢这样一个好的时代给我们企业这样一个机会，包括今天早上我参加我们一个(湖畔大学)同学的米雯娟的论坛，他们在美国雇了几十万名老师，来为中国的孩子上课。
今年1月份我去了印度尼西亚的雅加达，我们在那里有6000万的注册用户，但是我从来没有去过，我通过Google、Facebook、苹果、中国华为、OPPO等这些企业进驻到了海外，在海外取得了非常多的用户，但是此前我一直没去过。尽管我们在当地也招了很多人，但去了以后跟我想象中完全不一样，和我去的巴厘岛好像是两回事。互联网的发展正在把这个世界拉的越来越平，把信息拉的越来越对称，我们出海的成本变得越来越低，每次我们在做全球区域负责人分享会的时候都会有这样的感受。
建立新的企业培训机制
英雄互娱一直在尝试做新的企业培训机制，我们和包括北京大学、中国传媒大学做了合作，也有相关专业的开设，其中中国传媒大学开设了中国第一个全日制本科的电子竞技专业。我们当时觉得非常惊讶，没有想到这样一个高校会开这样一个专业，我们刚开始跟他们交流，他们非常诚恳地跟我们去寻找在合作中的点，探索有哪些课程可以去开设，在交流过程中，你能感觉到曾经教育的落后、现在教育对自己突破、发展的需求。
在过去20年时间里，整个互联网发展给这个世界带来了很多变化，我小的时候学的知识，发现现在大学里还在教，其实那些知识，现在电脑都已经可以干了，现在很多云计算、AI都可以干了，但还在教这些孩子，这些孩子毕业之后找不到工作，我们看到也很头疼，学的知识都是我们不要的，我们需要的他什么都不会，我们希望他了解的他甚至都不知道，他还在写自己的论文。
我们很多大学生都不知道一些新的互联网上的知识，还在看一些陈旧的观点，甚至看一些我20年前看的书。但是，我们发现中国的教育机构正在做这种大力度的改革、变换，我们觉得这是一个对于我们青年企业家来讲，非常欣慰的一件事，因为我们中国企业在对外扩张的时候，可以说每一所大学都是我们供血的机器，如果供血的机器不能造出好的血液，对我们来讲是非常痛苦的。
此外，我们看到今天有一些领导在演讲，一位省领导过来演讲之后，也有非常好的效果，他非常友好，去欢迎企业家的入驻。我们在过去的时间里，也感受到了这个国家的营商环境在大幅改善，很多领导都表达了想要改善营商环境的美好愿望。这是一个好的时代，非常感谢亚布力中国企业家论坛搭建了这个平台，让我们这样一些年轻人有机会向各位前辈学习。
今天我的分享就到这里，谢谢大家!
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