| 6月8日、9日，Techcrunch国际创新峰会再次登陆上海，于上海西岸艺术中心隆重举行。本次峰会依然云集众多颠覆性创业公司、著名投资人以及业界大佬，一同见证中国的创业与创新。大会为期两天，期间3000 人与会，近 20% 的国际人士，近百位嘉宾，数百家包括来自中国，韩国，香港和台湾地区的创业公司。Techcrunch国际创新峰会俨然已成为当今最前沿科技创新的风向标。近期备受关注的中国首家一站式职业服务平台——搜前途作为参展商出现在大会现场，同时搜前途创始人兼CEO还带来了最新的iOS版APP，在新品微发布演讲中，刘勇向在场嘉宾和投资人介绍了搜前途APP的主要特色功能和产品理念。
搜前途APP此次发布的是iPhone版APP，适用于iOS6.0以上系统，产品主要包含精准求职和职业体检两大功能，是搜前途网站在移动端的延伸，其通过手机APP帮助用户随时随地进行职业体检，查看精准职位，之后将推出精准课程推荐功能，搭建完整的移动端职业体检、求职、培训体系，以此实现多屏互动、完成移动求职的战略布局。
据搜前途工作人员介绍，搜前途基于独家研发的大数据Spider算法，可以实现精准人岗匹配落地，通过机器替代传统招聘中求职者和HR人工筛选的工作，并且企业发布职位永久免费，从而节约招聘成本，提升招聘效率。现场许多创业公司在了解搜前途的精准招聘后，对此表现出极大的兴趣，其中多家公司负责人在听完搜前途工作人员的介绍后，现场注册了企业账号，希望搜前途帮其解决招聘难的痛点。搜前途另一大创新是其“在线招聘+职业教育”的商业模式，通过大数据Spider算法，分析求职者的职业胜任力，找到求职者的培训需求，并为其推荐合适的课程，直指职教机构招生难的痛点。
大数据Spider算法与创新商业模式助搜前途突围
本次大会的一大特色即“十分之约”活动，多家知名投资机构投资人现场与创业者进行面对面的交流。搜前途创始人兼CEO刘勇在“十分之约”活动中与赫斯特资本投资人进行深入交流，有一个问题是众多投资人和创业同仁都非常关心的，在新品微发布中，主持人也向刘勇提出了这个问题，即“搜前途与同类产品的差异化是什么，如何在竞争激烈的招聘市场中实现突围？”
刘勇将这个问题归纳为两点：“搜前途用两年时间建立标准化、结构化的职位样本库和大数据Spider算法的研究，建立起1.5~2年的技术壁垒；同时，用线招聘+职业教育的商业模式突围，即以免费精准招聘服务带来个人和企业用户并获得个人用户明确的培训需求，从而为个人用户精准推荐课程（即为职教机构提供精准招生），进而实现变现，一举解决了企业招聘难和职教机构招生难的市场痛点，打造中国第一款融合‘在线招聘+职业教育’的一站式职业服务平台”。
刘勇对搜前途和这个新的市场充满信心，他表示：“通过建立起1.5~2年的技术壁垒，并用创新的在线招聘+职业教育的商业模式，开拓出一个新的蓝海市场，尽管还有很多提升空间，但搜前途从未懈怠。搜前途有信心在激烈的竞争中冲出重围，目前已经领衔这个市场。”
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