| 首页  |  资讯  |  评测  |  活动  |  学院  |  专题  |  杂志  |  产服  |  
您现在的位置:硅谷网> 资讯> 美国硅谷>

AI“拿捏”下的硅谷现状:高调抢人、抢创企,低调裁员潮

2024-04-11 16:56 作者:孔海丽 来源:21世纪经济报道 关注: 编辑:GuiGu 【搜索试试

21世纪经济报道记者孔海丽 实习生邓熙涵 北京报道“这场AI人才大战,是我见过最疯狂的!”近日,硅谷AI人才荒加剧,“卷王”特斯拉首席执行官马斯克亲自盖章了这场争夺战的激烈程度。在AI的竞速中,Meta首席执行官扎克伯格、谷歌联合创始人谢尔盖·布林等甚至亲自下场招揽人才。

一位硅谷资深AI从业者、同时拥有大厂技术部门负责人及AI创业经历的人士在接受21世纪经济报道记者采访时表示:“现在的硅谷,尖端AI人才会被大厂拼命抢夺,两周之内就要定归属,因为人才的密度几乎是公司的力量之源。”

“不过,湾区不只有火热一面,也有非常多坏消息,很多公司在大幅裁员,因为人工智能取代了一些工程师的工作。”该硅谷AI人士补充说。

实际上,微软、谷歌、Meta、亚马逊等巨头们不止抢人,还抢AI创企,大笔资金“投起来不眨眼”。

4月10日,微软称将在未来两年内投资29亿美元,用于提升其在日本的云计算和AI基础设施,而在AI企业的投资上,微软已经手握OpenAI、Mistral AI、Inflection AI几张极具竞争力的牌;两周之前,亚马逊在豪掷了12.5亿美元的基础上,继续对AI初创公司Anthropic追加投资27.5亿美元,创下其历史上对外部公司的最大单笔投资记录。

过去一年,源源不断的资金流向AI初创公司,金主们目光灼热,积极扩张自己的商业版图。CB insights最新发布的全球独角兽市场地图报告显示,生成式AI赛道的独角兽们,只需花费其他初创企业一半的时间,就能将融资推至10亿美元大关。

无论是高薪挖人,还是重金押注AI创企,巨头们争夺的,都是决胜AGI时代的重要筹码。而这一切的背景,是资本凛冬未散,全球风险投资战线收缩,硅谷裁员潮迭起。

熊熊燃烧的AI,到底将以哪种方式更改人类社会,或许有一抹底色,是避不开的“残酷”。

人才荒与就业难

马斯克近日透露,将提高AI团队工程师的薪酬,甚至让旗下人工智能公司xAI承担起提供offer的职能,因为“不能让OpenAI把人挖走”。

硅谷对AI人才的争夺,如马斯克所言,已经几近疯狂。

比如,跳槽到xAI的特斯拉机器学习科学家伊桑·奈特(Ethan Knight),其实差点被OpenAI挖走,最终马斯克以重金将他留在了自己的阵营。

据知情人士透露,谷歌已经专门设立了一个股票薪酬计划,以对抗OpenAI不惜代价砸钱挖人的攻势,留住顶尖AI研究人员。在谷歌DeepMind部门,已经有AI技术人员获得了从数十万到几百万美元的限制性股票。

不只是谷歌,Meta也被曝出会用升职、加薪等手段来留住想要跳槽的员工。

而疯狂招揽人才的OpenAI,其自家技术人才正在陆续出走。前述AI创企Anthropic核心团队正是来自于OpenAI,研发出了跑分把GPT-4拉下神坛的Claude 3,被称为是OpenAI的最强对手。

就在本月初,谷歌也挖走了OpenAI前开发者关系负责人Logan Kilpatrick。

“硅谷巨头之间,相互对顶尖AI人才的挖角非常激烈,从薪资上也能看出来,一路水涨船高。”前述硅谷AI从业者告诉21世纪经济报道记者,尖端AI人才的薪资确实比较可观,有能力的人可以尽情挑选offer。

薪资数据网站Levels.fyi的数据显示,机器学习和AI工程师的薪酬中位数接近40万美元(约合人民币290万元),尤其是OpenAI,挖人时会给出丰厚的股票,总薪资中位数达到了92.5万美元(约合人民币670万元)。

“AI岗位薪资飙高本质上在于尖端AI人才能够提供公司想要的价值,保证其在AI赛道上的领先性,或者说,不落后。”他以自己的面试经历为例向记者说明,硅谷大厂对AI人才的渴求非常迫切,第一轮面试可能就是终面,“通过以后,大厂恨不得候选人第二天就能入职工作。”

除了薪酬,算力也是吸引人才的重要因素。AI人才跳槽的时候也会“双向选择”,考察对方算力是否充足、是否all in AI,对AI的大方向是否与自己契合。“顶尖AI人才的挑选余地就大很多,也会考量大厂能否给予其想要的自由度。”前述硅谷AI从业者如是说。

但硅谷的就业市场,是残酷的冰火两重天。

一方面是巨头对AI人才的争抢,另一方面是被AI取代了的人成批量失业。

谷歌今年初宣布,裁员将持续一整年。

微软继2023年裁员1万人以专注于人工智能等重点战略方向之后,今年还将继续在全球范围内裁员。

亚马逊在经历四轮裁员后,已裁掉超2.7万名员工,近日又计划在特定的销售、市场营销和全球服务(SMGS)团队中减少数百个职位。

Meta在2023年初进行了万人大裁员,扎克伯格曾称裁员之后的2023年是“效率之年”。

所谓“开源节流”,前者对应着押注AI的机会,为此愿意付出真金白银,而后者则是AI对现实社会影响的真实写照。硅谷的动向,距离传遍全球,也不会太遥远。

巨头加码AI创企

Anthropic被行业内称为OpenAI的“第一劲敌”,累计获得亚马逊总计约40亿美元的投资。在Anthropic身上,就强烈体现了AI创企能有多吸金。

亚马逊与 Anthropic披露的相关投资协议揭示了双方深化战略合作的主要动向。据悉,Anthropic将为Amazon Bedrock平台上的客户“附送”模型数据微调,安全护栏等技术支持服务,并使用亚马逊的两款自研AI芯片部署其后续的基础模型。

亚马逊并非唯一一家瞄准Anthropic的巨头。

谷歌母公司 Alphabet在2023年年初就以近4亿美金获得了该企业10%的股权,Anthropic在一个月后宣称谷歌成为其首选云提供商。虽然金额不敌亚马逊,但谷歌与Anthropic的伙伴关系仍在持续深化中。

谷歌是2023年第四季度最活跃的人工智能投资者,先后支持了由自家前研究院创立的Essential.ai,以及在拟人对话赛道领跑的Character.ai等,两家公司融资均达到独角兽级别。

上个月的财报季,微软也进一步强调要在全产品线融入生成式人工智能,展露出对Gen AI的战略决心,这种野心也反映在一级市场。

华尔街分析师普遍认为,微软的业绩肯定了其在人工智能领域的领导地位,这或许要得益于微软的前瞻性投资和科学的转型投资策略。

微软最早以“救世主”形象入局生成式AI赛道,5年前投资10亿美元与Open AI结缘。截至2023年12月,微软对OpenAI的累计投资已达130亿美元,拥有后者49%的股份,但却对OpenAI的决策没什么发言权。2023年11月上演的Open AI CEO“解雇-返聘”大戏,微软也是临时被通知的“局外人”。

财力雄厚的微软深谙多元化投资之道,与Open AI亲密的同时,还与“欧洲AI大模型领袖Mistral AI”走得很近。

今年2月末,微软高调宣布与Mistral AI达成多年合作关系,双方还将在核心领域展开深度合作,另有消息称微软也借此加入了Mistral AI的股东名单,不免有声音表示“Mistral AI是下一个OpenAI”。

上个月,微软又向Inflection AI支付6.5亿美元购买其新型AI大模型专利。Inflection创始团队将为微软新成立的“Microsoft AI”掌舵,该部门集成了Copilot、Bing和Edge三大产品线,Inflection的技术资源实质上已被微软吸纳。

暗流涌动的竞与合

一边是收缩业务线、裁员降支出,另一边是疯狂把AI创企“加入购物车”,巨头们大手笔的背后交织着复杂的考量。

外部监管环境是因素之一。两个月前,美国联邦贸易委员会(FTC)曾发布声明将对谷歌、微软等巨头公司与AI创企的合作和融资关系展开调查。

据悉,反垄断监管机构认为,除传统的大规模并购外,借助投资掌握知识产权也是巨头垄断、规避审查的方式。美国联邦贸易委员会主席莉娜·汗(Lina Khan)认为,人工智能公司不能用创新掩盖违法行为。

层出不穷的交易被美国人工智能和软件研究主管弗雷德·哈夫迈耶称为“错失恐惧症”(Fear of Missing Out,简称FOMO)。大模型市场仍在混战之中,投资回报率是否为正的不确定性也在递增。赌桌上的巨头们要想克服FOMO,亟需寻找技术研发能力成熟的大模型创企作为底牌。

在生成式人工智能领域动作稍显迟缓的亚马逊与Anthropic合作,就意在纾解来自劲敌微软、谷歌的压力。Anthropic使用亚马逊的定制芯片Inferentia和Trainium来训练和部署AI模型,将为亚马逊芯片优化进程提速,不再对“造芯”这一时代级浪潮袖手旁观。

通过追加投资,Amazon Bedrock云托管服务合作企业可以通过API长期访问Anthropic未来基础模型。Anthropic的加入将为AWS锁定B端客户,有利于形成可持续创收。

AI创企也纷纷表露出融资的野心,大模型训练和研发高度依赖芯片、算力与电力资源,对于这项烧钱的长线工程,AI创企必须依靠巨头的雄厚资金和云计算基础设施,方能抗衡大模型赛道不断涌现的新玩家。

消息显示,Anthropic将在未来两年内筹集多达50亿美金,用于开发前沿模型“Claude-Next”。

AI初创企业要想提升估值,一方面需要坚持技术导向,不断提升算力规模与模型性能;另一方面也不能在商业化盈利上落后太多,以防被资本抛弃。

细究来看,“百模大战”进入竞争下半场,AGI浪潮冲刷下的任何伙伴关系都不会长久稳固,与巨头结盟的初创企业亦是喜忧参半。随着金主们的触角越来越深入,客源重叠、利益分歧等冲突元素在科技巨头与AI创企的故事中并不罕见。

例如,大模型领头羊OpenAI目前的大部分收入都回流到微软云服务业务中。根据双方披露的利润分成协议,微软可获得 OpenAI利润的75%,直到其本金投资得到偿还。

由于微软的云服务Azure OpenAI已接入OpenAI旗下的Chat GPT、Codex等大模型,华尔街的B端客户开始放弃与OpenAI合作,转而向数据安全度更高的微软购买模型服务。

据CB Insights数据,OpenAI和Anthropic拥有更先进的语言大模型,他们获得的投资是自身年化收入的60倍以上。而在2023年人工智能初创企业的总投资资金中,三分之一来自OpenAI、Anthropic和Inflection。这也意味着,更新鲜的AI初创企业,从这些已经成长起来的AI先行者口中分食一杯羹的难度比较大。

处于技术早期实践阶段的AI创企造血能力有待考验,未来能否真正用好巨头加注的重金带动增长还是未知数。美国红杉资本在近日组织的AI Ascent 2024上分享称,2023年,各家AI公司花费500亿美元购买GPU芯片,但由此拉动的营收只有30亿美元。

盈利乏力并未让巨头放弃争夺AI独角兽投资方的位置,毕竟大模型带来的客户增量是不容小觑的。微软披露的2023年Q4财报显示,云计算产品Azure的收入增长,有相当一部分是来自微软提供的ChatGPT-4入口。

巨头与AI的故事还会继续。想要在波诡云谲又“烧钱”的AI市场占据生态位,付出的成本注定不会少。

 
 
【对“AI“拿捏”下的硅谷现状:高调抢人、抢创企,低调裁员潮”发布评论】

版权及免责声明:
① 本网站部分投稿来源于“网友”,涉及投资、理财、消费等内容,请亲们反复甄别,切勿轻信。本网站部分由赞助商提供的内容属于【广告】性质,仅供阅读,不构成具体实施建议,请谨慎对待。据此操作,风险自担。
② 内容来源注明“硅谷网”及其相关称谓的文字、图片和音视频,版权均属本网站所有,任何媒体、网站或个人需经本网站许可方可复制或转载,并在使用时必须注明来源【硅谷网】或对应来源,违者本网站将依法追究责任。
③ 注明来源为各大报纸、杂志、网站及其他媒体的文章,文章原作者享有著作权,本网站转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网站不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
④ 本网站不对非自身发布内容的真实性、合法性、准确性作担保。若硅谷网因为自身和转载内容,涉及到侵权、违法等问题,请有关单位或个人速与本网站取得联系(联系电话:01057255600),我们将第一时间核实处理。
广告
相关
·硅谷正在崩溃:一夜裁员26万,更大裁员在后头
·沙特被要求撤资硅谷AI芯片企业,美监管机构坚称
·创始人辞职,硅谷最后的希望濒临破灭 自动驾驶或
·思科再度裁员:思科计划在美国硅谷裁员350人
·美国硅谷寸土寸金,为什么不再造一个硅谷呢?
·新一代硅谷设计师正在竞相打造人工智能的下一个
·美国硅谷初创公司开启卖身潮 投资者聚焦美国硅谷
·美国硅谷高质量男性的商战尽头,是光膀子肉搏
头条
从“马扎对决”看硅谷新风潮:科技大佬为何都开始“习武”了 从“马扎对决”看硅谷新风潮:科技大佬为何都
北京时间2023年 6 月 26 日消息,马克扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 现在是一名练家子,……
·AI“拿捏”下的硅谷现状:高调抢人、抢创企,
·沙特被要求撤资硅谷AI芯片企业,美监管机构坚
·思科再度裁员:思科计划在美国硅谷裁员350人
·新一代硅谷设计师正在竞相打造人工智能的下一
·美国硅谷初创公司开启卖身潮 投资者聚焦美国
图文
美国硅谷寸土寸金,为什么不再造一个硅谷呢?
美国硅谷寸土寸金,为什么不再造一个硅谷呢
从“马扎对决”看硅谷新风潮:科技大佬为何都开始“习武”了
从“马扎对决”看硅谷新风潮:科技大佬为何
美国硅谷周边大学 位于美国硅谷的名校有哪些?
美国硅谷周边大学 位于美国硅谷的名校有哪
在美国硅谷工作年薪 美国硅谷最高年薪有多少?
在美国硅谷工作年薪 美国硅谷最高年薪有多
热点
·硅谷位于美国哪个州?美国硅谷在哪个城市?
·硅谷公司十强:美国硅谷十大排名企业都有谁?
·美国硅谷周边大学 位于美国硅谷的名校有哪些
·美国硅谷是做什么的?硅谷有哪些著名的公司?
·美国硅谷简介,旧金山美国硅谷是做什么的?
旧闻
·高估值又来了:美国硅谷创业企业究竟什么价值
·亲历美国硅谷裁员潮,美国硅谷不相信眼泪
·三星爆炸门似在补过,实对中国和欧美区别待遇
·小米华为痛恨的美国芯片巨头,这次终于跌下神
·登上时代广场没有那么高大上 广告每秒五块钱
广告
硅谷精选
美国硅谷寸土寸金,为什么不再造一个硅谷呢?
美国硅谷寸土寸金,为什么不再造一个硅谷呢?
从“马扎对决”看硅谷新风潮:科技大佬为何都开始“习武”了
从“马扎对决”看硅谷新风潮:科技大佬为何都开始“习
美国硅谷欲成世界最大半导体基地?专家:技术人才严重短缺
美国硅谷欲成世界最大半导体基地?专家:技术人才严重
微软总裁史密斯抨击私营企业发行数字货币 不鼓励微软参与
微软总裁史密斯抨击私营企业发行数字货币 不鼓励微软
一滴血引发的硅谷大骗局:其实,骗局并非无迹可寻
一滴血引发的硅谷大骗局:其实,骗局并非无迹可寻
逃离硅谷,再造硅谷 硅谷缔造了难以复制的硅谷传奇
逃离硅谷,再造硅谷 硅谷缔造了难以复制的硅谷传奇
关于我们·About | 联系我们·contact | 加入我们·Join | 关注我们·Invest | Site Map | Tags | RSS Map
电脑版·PC版 移动版·MD版 网站热线:(+86)010-57255600
Copyright © 2007-2020 硅谷网. 版权所有. All Rights Reserved. <京ICP备12003855号-2>