上海一对夫妻两年入职300家公司骗工资,月收入超60万,有一群办公室职员,他们开着豪华车,每天穿梭在不同的办公楼里,但只是为了得到基本工资,他们想要什么?
工资发了20多万 承诺的业绩没有兑现
沈先生是一家金融公司的老板,今年,公司投资了一个新项目,需要招聘一批销售人员。
第二天,一个名叫洪凯的男人来面试。他戴着劳力士手表,拿着LV公文包和豪华车钥匙,用“优秀简历”和一流口才给人留下了深刻的印象。
洪凯除了与沈总是同乡外,业务能力也十分突出。
他的上市公司董事、监事、高资源,更是让沈先生将2000万项目承包给洪凯。
就这样,洪凯以3万元的基本工资和20%的佣金被高薪录用。他带着另外8个销售人员加入了沈先生的公司。成功入职后,人员发现他们9人的社保无法缴纳。
对此,洪凯以当月社保由上一家公司缴纳为借口,下个月由当前公司缴纳。
沈先生并没有把这件事放在心上。他更关心洪凯的表现。自从进入公司以来,洪凯除了参加例会外,从不打卡上班,但工作日志显示,他们每天都在经营客户。但即便如此,客户也没有签订合同。
两个多月后,工资发了20多万,但他们承诺的业绩却没有兑现。
牵出一张离职证明 涉及数百人的“职业骗薪”团伙
随后,其中一名销售人员提供的离职证明完全暴露了该团伙的真实面目。证明确实是他最后一家公司,但入职时间几乎与沈总公司的时间完全一致。
自知被骗的沈先生向浦东警方报案,一个涉及数百人的“职业骗薪”团伙浮出水面。
事实上,洪凯只有初中学历,做过中介,还卖过保险。
但在过去的两年里,平均每月约有10家企业支付他的工资,从数千到3万元不等,一个月的时间,最长的半年。
经过一段时间的调查取证和证据固定,警方认定,这些人与企业之间绝不是普通的劳动纠纷,而是构成诈骗犯罪!
主任余嘉华:从他的法律侵权性来看,最明显的是他实际上侵犯了雇主的财产权益。他的犯罪意图,包括占有公司的恶意工资,是显而易见的,所以我们判断它绝对构成欺诈犯罪。
调查人员发现,由于大企业有严格的背调制度,骗子选择的受害者90%是中小金融公司,往往没有人力物力来背调求职者。
调查人员在走访中发现,直到人员离职,许多企业才意识到自己被骗了。
该公司的老板向警方提供了一份在金融业流传的黑名单,上面有260多名涉嫌骗薪的人。
经过几个月的调查取证,今年3月8日,浦东警方会同经侦总队逮捕了已经核实的犯罪嫌疑人。当晚,共有51人被捕。
夫妻俩两年 300多家公司月薪超过60万
在这些人中,徐玲玲和妻子比洪凯犯罪更疯狂。作为“时间管理大师”,两年多来,他们加入了300多家公司。
毫不夸张地说,徐玲玲的日常生活要么是面试,要么是面试。
导航记录清楚地还原了她的极限工作状态:
早上6点起床化妆,7点出门,8点到A公司打卡签到,9点到隔壁商务楼参加B、C公司面试。下午1点,她横跨半个上海,参加D公司的例会,然后去E公司办理离职手续。然后她去了F、G公司面试。晚上,她去各种酒会交流,挖掘新的公司资源,凌晨3点回家。
徐玲玲每月创下28家企业的行业纪录。可以说,她几乎每天都在不同的公司领工资,夫妻俩的月薪只有60多万元。
由于徐玲玲选择了小型金融公司,当她拿出高净值客户的名单时,大多数老板都不愿意放手。
正常情况下,第一个月也可以蒙混过关,当老板开始催促时,他们会召集群众演员。
群众演员杜阿姨:穿得很好,说我有多少资产,所以老板相信你很有钱。一次玩几十元。
为了最大限度地提高企业的“羊毛”,这些头部骗子开始下线,招募不同层次的相对较低的嫌疑人加入公司。
而这些嫌疑人则需要工资的20%甚至更高的50%、70%返还给徐玲玲夫妇。
因此,除了工资和收入,徐玲玲夫妇的佣金也相当可观。正因为如此,一种小规模的犯罪行为被肆意扩展到数百人。
骗子们认为《劳动法》保护了试用期员工,抓住了一些企业的弱点。
上海一对夫妻两年入职300家公司骗工资,月收入超60万,正因为如此,这个案子才能潜伏两年。截至目前,警方已核实涉案金额超过5000万元。这群骗子就像癌细胞,吞噬了正常求职者的就业渠道,导致企业经营陷入恶性循环。
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