“有些程序员能以一当十，创业有了这类人，成功率能够大幅提升。”
这一观点，正在Twitter上引发极大讨论，有人赞同，但大多人都是反讽。
现在，原始推文已经有1200多条讨论，有900多转发，3000多点赞。
而且，围绕这一话题，各种表情包层出不穷，影响范围之广，已经持续3天，实属罕见。
不少人吐槽称，自己的Twitter线程被10倍工程师支配了，到处都是。
那么，他们到底在谈论些什么?
一石激起千层浪
投资人Shekhar Kirani发了一条推文，建议初创公司牢牢把握住10倍工程师。10倍工程师长啥样?他认为这些人拥有以下11种特质：
1、10倍工程师痛恨开会，认为那是在浪费生命。
2、10倍工程师的工作时间非常不规律，还总躲着人。他们通常是深夜党。
3、10倍工程师的笔记本屏幕一般是黑色的，键盘上的i，f，x也总是坏的更快。
4、10倍工程师知道已经投入生产的每一行代码是怎样运作的。发生问题时他们能准确地知道是哪里有bug，并且能非常快地完成修复。
5、大多数10倍工程师是全栈工程师。
6、10倍工程师能把他们的思想转化为代码。给他们一个feature，他们能在4到6个小时完整实现，只需要一杯咖啡因饮料，绝不分神。
7、10倍工程师不看文档。
8、10倍工程师总是走在别人前头，学习最新的框架和语言。
9、10倍工程师不是好老师。他们不耐烦教别人。
10、10倍工程师不用奇技淫巧。
11、10倍工程师很少找工作或离开公司。除非你用各种琐事烦得他们要死。
这番言论一经发表便迅速发酵，引起了巨大的争议。
来自Firefox的工程师Mike Conley直接讽刺道：
“10倍工程师都不长头发的，他们的脑袋往外长以太网电缆。”
来自微软的工程师Shannon Foster用一个表情说明了一切：
没有感情的编程工具
有人指责这位投资人把程序员当成了没有感情的编程工具：
“他描述的是一个经理人们都爱的超强编程工具。工程师?NO!”
这番发言表明了一个病态的现象。初创公司的老板们希望程序猿们都是变态工作狂。
不过如今巨大的反对声浪表明，程序猿们都是正常人。
这样的10倍工程师是不存在的。工程师不是其他物种。
对团队没有任何价值 美国众议员候选人Brianna Wu表示反对的原因则是，这样的人根本不利于团队：
你所描述的人没有团队精神，只是“出色的混蛋(brilliant jerks)”。
持此观点的绝非一人：
这样的人对一个严肃工程团队而言根本没有价值。
10倍工程师效率高，反正挖的坑是别人花时间填。
妖魔化程序员
而这番言论中对程序员的“妖魔化”更是惹怒了很多人。
来自Mozilla的soapdog就留言痛斥：
“这完全是一坨狗屎。工程师所做的是运用他们辛苦所学，为问题提供有意义，可重复，可预测和可理解的解决方案。而你所说的全是性格缺陷。”
谷歌大脑的David Ha(hardmaru)差点以为这是友军在反讽：
微软的数据工程师David Makogon则说这玩意儿可以当程序员刻板印象终极指南了。
不能忽视优秀程序员的能力
面对争议，Shekhar Kirani本人解释说，大家只是没有遇到过这样的人，他们出色的技术会使你低头，忽略他们所有的缺点。
有初创公司的CEO表示了赞同：
10倍工程师热爱代码，代码对他们来说就像是艺术。他们会对此全神贯注。
从科学家转变为创业者的Sarang Lakare也表示，这些观点非常棒：
我对负面的评价感到惊讶。这些特质能帮我们分辨哪些人是10倍工程师。
造梗狂欢
现在，关于10倍工程师的讨论已经成为了Twitter上Meme，不少人开启了”狂欢模式“。
有人吐槽说，自己绝对是404倍工程师，谷歌和Stack Overflow是自己的圣杯。
也有人给出了“血腥”的方法：
成为一个10倍工程师最快的方法，就是吃掉10个1倍的工程师并吸收他们的能量。
甚至有人为10倍工程师做了个网站：
http://10x.engineer/
打开后，是这样的：
而且，这样的造梗狂欢也开始蔓延到各行各业之中，他们开始制造“10倍体”。
有人说，在硬件行业，我们称呼他们为20+dB工程师。
有人说，作为10倍妈妈，讨厌参加各种各样的会议……
也有人说，10倍的销售，就是拿枪顶到客户脑门上的人……
不过，吐槽归吐槽，但不能说这样的人不存在，乔布斯不就是这样的人吗?
你怎么看?
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