中国电子运用以云计算为代表的新一代信息技术，积极探索“互联网+党建”模式，云狐WorkCloud云工作Paas平台创造性地开发建设了党建平台，通过以融合通信、数据交互、远程共享和协助等多方式的交流技术，实现党建任务、考勤签到、三会一课管理、党费管理、信息检索和要情上报等功能。进一步规范基层党组织组织生活制度，提高基层党员干部的理论水平和综合素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
开发建设党建平台，探索党建工作网络化
云狐WorkCloud云工作Paas平台科学设计内容，着眼务实管用。在党建平台设置我的组织三会一课、党费管理、通知公告、在线学习、要情上报、党建任务、党员风采、移动终端等10多个功能栏目，使党建平台能够充分全面地反映每个党员、每个党组织的基本情况以及动态管理状态，为党建工作决策、工作指导提供了依据。
例：
云狐WorkCloud云工作Paas党建平台对人员进行考核评价，突出过程管理。在党建平台上开发党建工作考核管理模块。各基层党组织根据考核评价体系各项工作指标要求，登录党建平台进行考核自我评价，每完成一项工作，就在相对应的工作量化指标上，上传开展工作的相关资料，记录工作完成情况，动态反映所属企业党建工作进展情况。各级党组织在日常工作中随时可以看到所有上线的单位完成考核评价工作的具体情况，按照标题名称和发布时间对该指标下的资料进行搜索，点击标题查看资料具体内容，对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结情况实施全过程管理。
监督指导前移，加强常态化管理。加大对平时日常工作的监督力度，对各单位党建工作任务目标完成情况全程跟踪考核。在党建平台上，上级党组织可以实时地、动态地查看各单位完成各项工作的状态，发现差距与不足，及时指出，进而促进管理水平的提升，为避免有的集中“补课”，在上传资料时，系统自动记录了上传时间，例如：“领导班子中心组学习”“支部大会”等都应每季度安排一次，各单位在上传“领导班子中心组学习记录”“支部大会记录”时，若超过季度末的上传时间节点，软件自动不允许上传这个季度的工作资料。上级党组织根据上传时间来确定各单位是否在规定的时间完成规定的项目，增强考核的客观性和科学性，由静态管理向动态管理转变，增强基层党组织狠抓党建日常工作的意识，强化基层党组织党建工作的规范与提升，做到考评在年底、工作在平时。
云狐WorkCloud云工作Paas党建平台不断修改完善，注重标准化管理。对基层党建工作的考核评价，从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。考评对象自评、上级党组织测评只需要对每一项指标进行打分，最终得分可以按照各个指标权重自动汇总获得。资料自动存档，方便考评工作结束之后再进行查阅。
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