硅谷网讯 据外媒报道，网络开发者简尼·曼殊·王(Jane Manchun Wong)发现，Facebook正在测试一项与LinkedIn类似的简历功能。虽然Facebook很早以前就允许用户在自己的资料页面上添加就业和教育经历，但这项新功能还允许那些希望充分对其加以利用的人在其中增加联系方式和图片。而Facebook 则会将这些信息全部汇总在独立的页面。
不过，人们或许不希望Facebook资料与求职申请文档联系得如此紧密。事实上，很多人都会在职场上隐藏自己的社交媒体资料，甚至修改自己的姓名和照片，避免潜在雇主在社交媒体上发现自己。
目前还不清楚有多少人可以使用这项功能，也不知道Facebook将在何时大范围部署该功能。但该公司发言人说：“在Facebook，我们一直在开发和测试各种新的产品和服务。我们目前真正在测试工作历史功能，并将继续帮助人们在Facebook上找工作，帮助企业在Facebook上找人才。”
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