毕业季刚刚过去，前程无忧(www.51job.com)的热度却像炎炎夏日的气温节节攀升。据不完全统计，仅6、7两个月，前程无忧就斩获了七项行业大奖，印证了其在人力资源服务行业绝对的领导地位。
据了解，在6月6日开幕的艾瑞峰会上，前程无忧荣获“艾瑞iResearch Awards金瑞奖-2017最佳产品/服务创新奖”;在6月23日开幕的2017世界移动互联网大会暨新媒体门户大会(WMIC)上，前程无忧旗下前程无忧51job、脉可寻、无忧精英三款APP产品分别斩获包括“移动互联网招聘行业最具领导力奖”、“移动互联网行业最具创新奖”、“移动互联网行业新锐奖”三项大奖;在7月刚刚结束的第五届TopDigital创新峰会暨创新奖颁奖典礼上，前程无忧51job、无忧精英、智鼎在线，又分别斩获三项大奖“TopDigital招聘应用创新专项奖”、“TopDigital白领求职应用创新专项奖”、“TopDigital人才测评创新专项奖”。
七项大奖，前程无忧在这个夏天用亮眼的表现在人力资源服务行业一骑绝尘。
精准布局，提供人资招聘一站式营销新服务
前程无忧作为中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
在提供“大而全”的服务同时，近两年前程无忧开始深耕细分市场谋求转型。2015年，前程无忧收购“应届生求职网”和“智鼎在线”，同年推出了“无忧精英网”，主要面向高端求职人群，采用“半定制”的猎头服务模式，集合某一专业的牛人高手和众多的知名雇主，同时引入猎头，多点对多点地提供“工作机会”和“专业人才”，令个人和雇主都有充足、高质量的选择机会。
前程无忧在国内创立了“网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件”的人资招聘一站式营销新服务，拥有上亿个人用户，为数十万家企业成功招募所需人才，帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才。
APP深耕细作，提供移动互联求职新体验
前程无忧作为招聘行业最早布局移动互联网领域的中国人力资源服务企业，早在2009年就推出了手机客户端，并于2011年同行业率先推出iOS和安卓版本的App。
作为行业领头羊，前程无忧不断推动行业无线化发展，致力于为上亿的个人用户提供便捷的移动互联网求职新体验。从APP上线至今，仅iOS和安卓两个系统的APP，前程无忧就进行了上百次的的迭代升级，用户在手机端即可完成从创建简历到搜索职位、薪酬查询和职位薪资水平指导等一系列动作，真正做到随时随地找工作。
截至2017年6月，前程无忧的有效简历数量超过1亿，高峰期间每天有超过460万用户访问，日招聘职位超过500万，日浏览页面超过3亿，每周多达4,200万份简历通过51job.com发送到企业，是中国具影响力的人力资源网站。
对人力资源服务行业的精准布局和细分市场的不断深挖，让前程无忧获得了行业和资本市场的认可。根据年初前程无忧发布的财报显示，前程无忧在2017年第一季度总营收为人民币6.077亿元(约合0.9亿美元)，比去年同期增长16%;净利润为人民币1.629亿元(约合2409万美元)，比去年同期增长90%。
市场和收益的竞争就是人才的竞争，而人才的竞争始于人才招聘的竞争。前程无忧(www.51job.com)精准的行业布局、创新的服务模式，将让更多企业人才无忧、让更多应聘者前程无忧。
关于前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是国内最大、集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧成为首个在美国上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
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