2017年2月24日下午，在北京葡萄园私董会温馨的大会议室举办了2017年第一场主题为《母婴企业：如何找到好的合伙人》定制版私董会。这次定制版私董会是专门应葡萄园一位从事母婴行业12年的女企业家要求量身定制的，会议邀请发布到葡萄园会员社群里不到一周时间，就吸引来16位拥有不同行业和资源背景企业家的积极参与，而吸引大家聚到一起的就是共同关心的母婴行业的发展与合作。
葡萄园私董会就是这样一个充满魅力的平台，不同行业的企业家在这里也许是第一次相识，但一下午的跨界共享、智慧碰撞、触发思考，让大家突破自我，快速连接，甚至彼此找到业务上的合作伙伴。此次私董会，有来自中国下一代教育基金会相关项目的创始人、有聚焦专业儿童早教的月子服务公司CEO、有十多年投行从业经历及资深企业战略顶层设计专家、有品牌管理及移动营销整合服务专家、有提供大数据服务支持公司的创始人、有来自电商行业代运营服务公司的CEO、有母婴自媒体平台，社群营销服务专业机构、有线上支付聚合平台。不同的行业、不同的经历、不同的资源，在这里将产生有趣的化学反应，而开放的思维在这里碰撞、突破、对接，让结果充满期待。
而一场高品质私董会的灵魂人物就是专业的私董会教练，她将带领参会企业家按照私董会专业的七步法，在有限时间里高效地聚合和激发大家的智慧。主持本场葡萄园私董会的主席是资深企业发展及战略顾问JUDY老师，超过20年跨国企业管理经验，亚太区市场及运营，高新科技集团CEO，具有十年企业管理咨询及领导力教练经验。
本次葡萄园定制私董会的案主来自母婴行业，话题是《如何找到好的合伙人？》，这是一个目前足够热门的话题，是企业家面对孤独抉择、资源瓶颈时最困惑，最急需解决的问题，也是越来越多企业家需要认真思考的问题。
共享经济时代，企业CEO找到合伙人共同经营企业的必要性到底是什么？
创始人寄予希望找到唯一合伙人，不惜用高比例股权引入，将面临哪些风险？
如何清晰定位和聚焦企业核心战略，多维度引入合伙人，快速连接资源？
如何学会把客户变成用户，把用户变成企业共同成长的合伙人？
找到合伙人的关键是：要清晰、要简洁、要真诚
针对如何寻找合伙人的问题，具有17年投行经验，深谙企业顶层设计的资本专家建议：企业创始人在创业道路上时常会感到孤立无援，感到疲惫，渴望寻求合伙人得到强有力的支撑。然而创业的初心不能变，创始人与合伙人彼此资源互补是关键，而找到并成功说服一个好的合伙人，最重要的三个关键词就是：要清晰、要简洁、要真诚。而行动是最有力量的，行动就要马上列清单。
对于企业创始人而言，看似是一个选人的问题，实则是一个选方向，选资源，如何坚持自我和回归初心的问题。
“企业转型升级就是要学会从做规模到做价值”
来自品牌管理和移动整合营销、企业大数据服务领域的专家建议：目前很多中国的传统企业面临转型，危机感很强，而转型的关键，核心在于企业家管理思维的升级改变，要让自己的企业从做规模转型为脚踏实地的做价值、做体验，而第一步是企业家自己要心态开放，回归创业初心，并勇于突破自己。
私董会在精彩的三个小时里，整场流动着沉思、剖析、触动、激发、智慧、表达，直指人心、畅快淋漓。
“私董会的魅力在于：高效的启发认知 横向学习”
“知道“葡萄园私董会”很久了，应该说已有三年的坚持和努力，感谢葡萄园没有放弃，让我今天终于第一次亲身感受到私董会能为我带来什么？
今天参与葡萄园私董会的过程，让我有一种很多年没有过的头脑风暴的感觉，不断地追问自己、不断的寻找答案，企业一把手之间感同身受，高效互动，横向学习，激发思维，而这些是我最大的收获，恰是我下一阶段创业所最需要的。”
“私董会的整个激发思维的过程非常棒！”
来自母婴前沿自媒体的负责人表示：今天第一次参与葡萄园私董会体验，而我非常享受这个抛出问题，层层剖析，找到问题的关键，再来反向找到解决方法的过程，我觉得这个过程非常棒！作为媒体人，采访过多位母婴行业的企业家，希望更多企业家能了解私董会。
“私董会共同学习成长的氛围最吸引我”
“私董会区别于以往那种单向灌输，缺乏针对性的培训，而是一个重新梳理思路、激发思考的过程，让我在帮助解决案主企业问题的过程中，就像看镜子一样，实际上也是同步反省自己企业问题的过程，这个共同学习的形式是最吸引我的地方。”
“我发现私董会最棒的一步就是督促我马上行动，而不是停留在口头上”
今天带给我的最大收获是：专一、行动、坚持
专一就是找好突破点，实现单点突破；
行动就是不要想着一步到位，而是要马上开始，哪怕每天进步一点点；
坚持就是目标明确，以终为始，不改补心。
“私董会的价值：理清目标、多元思维、联动资源”
走入私董会将是一个快速融合更多商业智慧的过程，企业家在这里可以激发多元思考，怦然发现自我的不知；企业家在这里可以透过集体共创，理清和聚焦目标，跳出束缚已久的困惑；企业家在这里可以迅速联动资源，因为理念相通，因为了解，所以需要，对接自己所需的资源，而不再被浅层次的应酬社交和无用资源所累，而私董会是最好的商业智慧跨界连接的平台。
葡萄园私董会：就像一所“企业保健医院”
每个企业都有自己的痛点，而企业家的焦虑和困惑来自内心的孤立无援，无法快速找到更好的方法和渠道来帮助解决自身问题，而来私董会就像走进了一所为企业提供问诊保健服务的医院，看病的过程就像照镜子，真实而客观，透过别人的视角重新客观审视自己，即使有时感到很痛，有时感到不能接受，但是让自己迅速警醒和沉淀下来。有时感到被理解后的宽慰和温暖，企业家们在这里不再只是关注冰冷数字的商业机器，而回归一个人，回归让心与心连接的温暖过程，而学会倾听和分享的过程就是学到智慧的过程。
三个小时大家都纷纷表示意犹未尽。
整个参与私董会的过程就是抽丝剥茧、思维共创的过程，带给企业家的震撼更在于，因为深刻引发警醒，因为客观促进判断，因为多维建立连接，因为信任形成共鸣。跳出固有思维，勇于拥抱新变革、新资本、新观点、新资源，只要行动，看来一切并没有想象中那么难？
加入葡萄园私董会小组的10个理由
1 私董会小组将是你安全的避风港
私董会的保密性，使每个成员能完全坦诚自己的问题。它为企业家提供了一个最安全的环境，在这里大家可以探讨一些无法直接与外人谈论的，与他们的业务或家庭息息相关的话题。
2 在小组中，你会迅速提升自己的逻辑能力
当私董会小组为其成员解决困难时，大家不同的角度和见解，可以大大提升讨论的质量和探讨的深度。
3 私董会小组，能让你得到最真实的反馈
小组成员可以如愿以偿，得到一手的最真实反馈。但有时反馈和评价太过直白或犀利，也会让他们有些难以接受。但对这些商业新领袖来说，他们的想法偶尔受到挑战又何尝不是件好事呢？
4 你可以从小组得到真正实用的指导建议
私董会小组可以创建类似独家定制的个人指导系统，中国能量场。在业务遇到瓶颈或需要重大决策时，这样一个经验丰富的专业指导委员会，往往起到至关重要的作用。
5 完全开放、畅所欲言的讨论环境
因为私密、开放的场域，每位成员都能畅所欲言，坦诚相见，每个成员都有一个带给自己压力的同行，但却能够在每一次私董会小组成员互相真诚有力的支持中一次又一次从中获益，不断前行。
6 真正的集体智慧凝结
将众多管理者们的注意力集中于某一特定的事件上，这正是私董会小组的力量所在。而小组最终讨论的结果，则体现了更为强大的精神力量，是集体智慧的凝结和升华。
7 你的小组同伴会不停启发你新的认知
企业家们要持续更新自己的知识系统储备，这是他们目前所面临的挑战。当有一个成员从小组中获得新的信息，那么这就好像一盏明灯，能够让小组成员对未来有更加清晰的认知。
8 共同帮助和成长
私董会小组是汇集新颖见解的新途径，这也是它能带给组员的力量所在。这些小组不仅可以互相帮助，解决对方的问题，同时还能够使成员成长为更好的领导者和个人。
9 小组会期间，你的身心灵能得到真正放空
大多数企业家，甚至是成功的企业家，都会有难以避免和克服的惰性。私董会小组可以让成员们“偷个懒”，让他们从繁冗的事务中抽离出来，放松自己的身心。
10 帮助你的企业提高保险系数
发展新生企业并不是件容易的事，绝大部分都惨遭失败。在私董会小组通过智慧共享，组员们有了更大的胜算，他们的企业也有更大的存活率和发展空间。
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