硅谷网讯 甲骨文向美国加州就业发展局（Employment Development Department,EDD）递交的报告显示，其位于圣克拉拉（Santa Clara）的硬件系统部门计划裁员约450名员工。
甲骨文方面声称，不会因为裁员而关闭圣克拉拉的设备。相反，“甲骨文正在重新调整其硬件系统业务，因此，决定裁掉硬件系统部门的一些员工。”
根据该报告，此次被裁的大部分是硬件和软件开发人员，也包括部分管理和工作人员。甲骨文于1月19日前通知被裁员工，并支付全额工资和60天的福利。
此前的1月16日，甲骨文北京研发中心的员工接到裁员邮件称，由于市场变化，公司开始整合各研发中心资源，将在云计算方向发力。邮件的最后，单独提出了中国公司将会进行裁员，并且2017年3月31日，所有人必须离开。
一名甲骨文中国公司的员工告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者，1月20日他们的确听到甲骨文在美国裁员的消息，据他了解，近两周甲骨文在全球仅Solaris操作系统条线的员工就少了约600人。“但不排除部分人被调整到别的岗位，所以该条线被裁的员工数是低于这个数的。”该员工告诉记者，因为甲骨文北京研发中心的员工被通知于3月31日离开，所以上述数据不包括北京的情况。
另有国外网友在The Layoff论坛上发声称，甲骨文此番预计在全球裁员约1800名。上述甲骨文中国公司员工告诉澎湃新闻，这个论坛的确有不少甲骨文员工匿名留言，该数据可能是员工自己估算的。
甲骨文中国公司方面，拒绝对此次美国公司裁员及全球裁员人数是否将达到1800人做出回应。
甲骨文发生在北京的裁员，一度被解读为是响应美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump ）要求制造业和高科技企业将业务转移回美国的政策。因为此前甲骨文联席CEO萨弗拉·卡茨（Safra Catz）加入了特朗普过渡团队。
公开资料显示，甲骨文公司总部位于美国加利福尼亚州红木滩，是全球最大的企业软件公司，为遍及145个国家的用户提供数据库、工具、应用软件及相关的咨询、支持和培训服务。
作为世界上数一数二的数据库软件公司，甲骨文正面临越来越激烈的竞争。包括微软、亚马逊、SAP等在内的竞争对手，都在快马加鞭赶往象征未来的云计算市场。从营收角度看，来自软件许可的收入正在下滑，如果不向云计算转型并获得新的收入增长，甲骨文公司将面临不进则退的尴尬局面。
甲骨文2017财年第二财季财报显示，甲骨文第二财季总营收为90.35亿美元，与去年同期的89.93亿美元相比基本持平；净利润为20.32亿美元，与去年同期的21.97亿美元相比下降8%。
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