昨日发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，一二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元(税前，下同)，其中，北京市新蓝领女性薪资4881元排第三。虽然工作中男女有别，全国女性新蓝领平均薪资低于男性达1197元，但89%的女性会承担家庭开支。
北京按摩师月薪超7000元
赶集网发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，深圳市和上海市的新蓝领女性薪资最高，分别为5033元和5000元，北京市和广州市紧随其后，分别为4881元和4783元。就职位薪资而言，按摩技师最高，平均6214元，是新蓝领女性职位薪资前二十名里唯一超过6000元的职位。而在北京，也是按摩技师月薪最高，为7321元，月嫂/育婴师则以7149元排第二。
九成女性遭遇性别歧视
薪资高固然高兴，但工作中遇到的性别歧视却也是每位女性无法回避的问题。报告显示，这种性别歧视表现在两个方面，一是应聘/职位竞升歧视，占46%，另一方面是工资低，为44%，新蓝领女性工资比男性低1197元。
赶集网分析认为，这和“女子无才便是德”、“女性的家庭观念重，结婚生子肯定会分散女性对工作的关注度”等传统观念不无关系。
89%承担家庭经济开支
随着社会发展和生活成本的提高，家庭生活开支会消耗部分甚至大部分收入，多数家庭生活开支已经不能完全由男性来承担，这也是新蓝领女性走出家庭走上岗位的一个重要原因。另外，75%新蓝领女性的孩子成为留守儿童，她们只能通过打电话、视频等方式和配偶/孩子联系以解相思之苦。
月薪PK
9420元
2014年IT/互联网平均月薪
9098元
2014年电子/通信/硬件平均月薪
8830元
2014年专业服务行业平均月薪
(咨询、财务、法律、外包、翻译等)
5793元
2013年度北京职工月均工资
4881元
2014年北京新蓝领女性平均月薪
3109元
2014年北京应届毕业生平均起薪
名词解释
新蓝领
指目前工作、生活在二线(或以上)城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、 房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群，也涵盖了部分基层白领工作者。“新蓝领”人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。
资料图
【延伸阅读】厉以宁：应培育蓝领中产阶级 打破职业世袭化
中新网北京12月21日电(记者 李金磊)北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁21日在北京呼吁，当前社会垂直流动渠道堵塞，劳动市场形成二元化，中国应大力培育中国蓝领中产阶级，打破职业世袭化。
厉以宁在当天举行的第16届北大光华新年论坛作出上述表述。他指出，中国经济发展到现阶段，已经出现了社会垂直流动渠道的堵塞问题，和20世纪80年代甚至90年代相比，社会垂直流动通道狭窄，职业走向世袭化。
厉以宁指出，当前劳动市场形成了上等劳动市场和下等劳动市场。上等劳动市场工作被认为好职业，好职业工资高，福利多，学习培训机会和逐步提拔的可能性多，而下等劳动市场工作就被认为是坏职业，坏职业工资低，福利少，基本没有学习培训、向上提升的机会，经常是一辈子从事简单劳动。
“二元劳动市场形成以后，一般说来，工作者很少有机会从坏职业转到好职业，这两种职业之间跨市场的流动机会很少。于是，上等劳动市场的工作者有较大可能升为中产阶级，而下等劳动市场的工作往往是终身的，没有机会或者很少有机会升入中产阶级。换句话说，白领可以成为中产阶级，蓝领很难做到。”厉以宁说。
在厉以宁看来，要缩小劳动市场差距，改变劳动市场二元化，必须要保持社会流动渠道的通畅，打破职业世袭化，大力培育蓝领中产阶级。
“流动要靠法治、竞争，个人努力，不是靠门第、父母遗产。”厉以宁指出，保持社会流动渠道的通畅符合机会均等原则，这要求一切职位都要通过一定的资格审查，开展竞争上岗机制。凡是够条件又在技术考试中合格的就能被录取、升职，这既对求职者公平，还能够鼓励学习和竞争，在这种条件下，职业世袭化实际上就不存在了。
厉以宁指出，大力培育蓝领中产阶级意义重大，蓝领中产阶级的成长意味着蓝领并非永远被定为在社会的下层，甚至最底层，这种地位是可变的，意味着“金字塔型”的收入分配结构正在向“橄榄型”或“鸡蛋型”的收入分配转变，表明公平和效率得到重视，这两者可以同时实现，而不是此长彼消。
针对如何培育蓝领中产阶级，厉以宁建议，一要加强职业技术培训。让那些有进取心、从事简单劳动的工作者能够受到训练，通过多种形式的培训成为技工、熟练技工。
二要改善次等劳动市场的生产条件。让体力劳动的人有机会改善生活，改善工作强度，使得坏职业逐步减少，让一部分坏职业变为好职业，或者较好的职业。
三要增加社会上好职业的岗位。四要鼓励技工、熟练技工创业，使其有能力开设自己的小微企业，随着小微企业逐步发展，这些企业主将逐渐成为蓝领中产阶级。
“此外，要重视职业教育体系的形成，并逐步改变社会上对所谓的好职业和坏职业的偏见。”厉以宁说，随着科技进步和知识更新，未来社会将不再有蓝领、白领这种过时陈旧的分类，人们将被吸纳到中产阶级范畴，没有必要甚至也不可能再区分蓝领和白领。(完)
【延伸阅读】《国际先驱导报》：一边是没工作，一边是缺蓝领
《国际先驱导报》文章
每年7月上旬，校园里随处可见“散伙饭”、“送行酒”，即将离校的毕业生们相拥高歌、碰杯痛饮。而在一片离别之情中，还夹杂着他们越来越浓的就业愁绪。
大学生就业难，是近年来的一个持续性话题。而2013年，699万，这个最近被无数次提起的庞大而沉重的数字给癸巳年的仲夏打上了“史上最难就业季”的烙印。
7月4日，美国《时代》杂志援引一家人力资源信息咨询公司的调查数据称，“截至4月底，在即将毕业的这届大学生中，只有35%找到了工作。研究生的境况更糟，签了就业协议的只占26%。”
这一数据究竟有多客观我们无从判断，但有一点可以明确，正如美国《纽约时报》所指出的“中国高校毕业生面临艰难求职季”。
“大学生从天之骄子下落凡间滚入尘埃，只用了短短十年左右的时间。”新加坡《海峡时报》借财经评论家叶檀博客的话感叹当下大学毕业生急剧暗淡的就业前景。“冰冻三尺，非一日之寒”，大学生就业难并非今年才出现，其背后的原因也不简单。
《时代》杂志的文章在分析原因时，首先将就业难与中国高校扩招及中国经济减速结合在一起：“大学毕业生的高失业率有多方面原因。1999年，中国政府决定扩大高等教育规模……”“可是在大学毕业生人数激增的同时，中国的经济却在减速。今年第一季度，中国的GDP同比增长7.7%，低于去年第四季度的增长率。”
十几年的寒窗苦读就是为了实现梦想。毕业了，却发现在事业征途的起点，竞争已然如此激烈。“我想找个工作，但现实是，我不知道去哪找。”大学毕业生小顾在接受《时代》采访时说。而这种情况在《纽约时报》的报道中得到印证：“企业表示，由于经济增长开始放缓，虽然简历铺天盖地而来，它们却无法提供多少岗位。”
“雪上加霜的是中国高等教育体系的总体质量。中国的大学扩招了10年，这些文凭都值钱吗?”《时代》杂志引用21世纪教育研究院副院长熊丙奇的话说。
《时代》杂志驻华记者拉纳·福鲁哈尔在她的文章“中国与美国一样迫切需要进行教育改革”中写道：“严重的问题在于，中国培养了众多大学毕业生，但他们却不具备能满足潜在雇主需求的技能。他们缺乏技能训练、英语不够熟练、不会团队协作和批判性思考，不能创造性地解决问题，没有‘软技能’。”在麦肯锡咨询公司的报告中，一位雇主抱怨说：“微笑、握手，我还要教20多岁、30出头的人这些。”
与此同时，更为矛盾的是，《纽约时报》的文章中介绍，“企业最迫切需要的始终是蓝领工人”。上海复旦大学社会学家彭希哲对德国之声电台网站说：“中国并不需要大量的大学毕业生，而是更多的专业技术人才，德国的双元制教育系统便是理想的借鉴。”
新加坡《海峡时报》援引上海教育学会副会长、上海市人才研究会副会长胡瑞文在一份报告中的预测，在截至2020年前的未来几年里，蓝领工作岗位将增加5000万个。“这意味着在截至2020年前的未来几年里毕业的9400万大学毕业生中有超过一半的人可能不得不进入蓝领岗位就业”，人民大学教授刘尔铎形容这一现象为大学毕业生“蓝领化”，是一个在世界其他国家没有见过的不正常的现象。
中国有着数千年的儒家传统，按照这种传统，受过教育的人不应当干体力活。也许正是这种根深蒂固的传统思想，令大学毕业生陷入择业迷茫。很多年轻的大学毕业生更变得越来越挑剔，并且不愿意屈就于任何比不上他们理想职业的工作岗位。
今年春天，中国知名主持人王志安在微博上的一番言论引起震动。他说：“如果毕业暂时找不到称心的工作，先干两年搬运工。对于一个成年人来讲，先生存、再谋发展、不靠父母，这应该是非常基本的价值观。”无论如何，教育的转型将需要多年的时间，而要解决现在这批大学毕业生就业的燃眉之急，首先还是要靠毕业生自己的思想转变。
【点评者说】大学生找不到工作，是中国高等教育平民化之后面临的问题，平民化本身没有错，错的是大学专业设置不合理。笔者早就注意到许多大学一窝蜂地设置金融、地产、影视表演、主持人等专业，其实相应的合格教师严重不足。教金融和房地产的教师没有实务经验，怎么可能教出为市场适用的人才?
中国制造业需要从普通到高级的各种工匠(也就是蓝领工人)，中国的教育体系偏偏无法满足这一需求。很多孩子特别是男孩子其实有兴趣动手，中等和高等职业教育完全可以把他们培养成合适的工匠，这比让他们读自己没兴趣实际上也没有工作机会的专业要好得多，但是刚性的教育体制却无法调整，但如果再不改革，毕业即失业的现象将会越来越严重，这是教育资源极大的浪费。(点评嘉宾：何亮亮 凤凰卫视言论部 副总监/本期撰稿平悦)(2013-07-15 10:17:49)
【延伸阅读】港媒：中国社会正朝更加尊重弱势群体方向努力
4月11日，学员在天津一职业培训学校学习给婴儿喂奶。2014年初，天津正式实施“单独两孩”政策后催热“二胎经济”，相关产业开始升温，月嫂等服务人员的“紧俏”让更多普通保姆华丽“转型”，接受专业、科学的育婴教育。中新社发 佟郁 摄
中新网12月26日电 民生是最大的社会议题。香港媒体表示，“单独二孩”的开禁，回应了民间长期以来的诉求;居住证制度的改良，撕开了地域歧视的籓篱;以家庭为单位申报个税并考虑家庭赡养系数，利于促进社会公平。中国社会，沿着更加尊重生命，更加尊重个人，更加尊重和照顾社会弱势群体的方向在努力。
单独二孩 释新一轮人口红利
一年前，中国正式实施单独二孩政策，一时间，“生吗?啥时候生?”成了育龄夫妇们家里家外交流的热门话题。据国家卫计委统计，截至今年11月上旬，全国已有约70万对符合条件的夫妇提出申请。
《大公报》26日文章称，多位人口问题专家均认为，单独二孩政策不仅增加了未来劳动力，有利于经济增长，而且还体现了中国民生改善、人权进步的生动现实。
去年12月11日，唐女士的头胎宝宝刚好半岁。初为人母的兴奋劲儿还没过，一则传闻的出现再次让她怦然心动。“听说国家要放开生育政策?夫妻俩有一个是独生子女的，可以再生一个?”丈夫马先生的话让唐女士再也平静不下来，这个来自北京大兴的年轻妈妈很想再要一个女孩。在很多国人的传统观念中，儿女双全是人生的一大幸事。
据国家卫计委确认，截至今年11月上旬，全国共有约70万对符合条件的夫妇提出生育二孩申请。虽然与官方此前预计的每年约200万对申请量有所差距，但国家卫计委监督局监察专员赵延配指出，因为政策具有滞后性，至少到第二年、第三年才能看到整体生育水平是否有一个大的变化。
分析称，新政策对唐女士这样的家庭来说，只是多了一个“增口添丁”的机会。但对整个国家来讲，意义则更为长远和重大。中国人民大学社会与人口学院院长翟振武就说，当前我国劳动力供应短缺，尤其是年轻蓝领劳动力供应短缺的问题日渐突出，“单独二孩”政策能够延缓劳动力人口快速下降的趋势，改善劳动力人口逐渐老化的结构，从而减轻产业结构转型、发展方式转变的压力。
中国社会科学院副院长、著名人口问题专家蔡昉亦直言，现在随着人口出生率不断下降，中国逐渐失去了原本的人口红利，并对经济增长产生不利影响。二孩政策使中国的人口结构更加平衡和协调，最终全面放开二孩更将对中国经济的潜在增长率产生正面影响。
居住证制度促城乡同权 更显公平
此外，该报另一篇文章称，就在人们都忙着为2014年的工作收尾总结时，12月初的一条新闻让23岁的吉林吴姓小伙儿兴奋不已。在国务院法制办的官网上，《居住证管理办法(征求意见稿)》开始向社会公开征求意见，这个办法的核心就是居住证持有人可逐步享有与当地户籍人口同样的权利与便利。小伙儿来北京打拼已经3年，在他心里，没有一纸北京户口所带来的隔膜与疏离可望就此打破。
分析认为，居住证制度从完成征求意见到最终形成立法也许还需要一段时间，在各地落地时也许还会出现差异，但相比原来可有可无、若即若离的暂住证，居住证制度无疑是巨大的制度进步。
有专家就指出，暂住证目的在于社会治安管理，因此并未规定持证者的权利与义务，这一制度甚至含有某种身份歧视的色彩。与之相比，居住证既划定了申请的政策红线，也规定了持有者的权利，让其能享受基本的公共服务，凸显了公平性。
文章指出，其实隐藏着异地工作者心中的纠结以及小小证件背后的，正是中国城乡发展失衡、各种配套设施建设不足等深层次矛盾。居住证取代暂住证，正是迈出了改变城乡二元结构差异的重要一步。
赡养父母退税 操作有难度
中国社科院日前日发布《全面深化改革二十论》的研究报告，建议中国应建立按家庭与个人皆可申报的个人所得税申报体系，赡养父母者可申请退税，同时应建立个税税基随通货膨胀而提升的有效机制。
《文汇报》26日援引北京专家认为，以家庭为单位申报个税并考虑家庭赡养系数，区别化计征个税，符合国际惯例，也有利于促进社会公平。但从中国国情看，目前要实现这一政策，有一定操作难度。
财政部财政科学研究所研究员贾康指出，个人所得税改革将来的发展方向就是把个人全部收入归并在一起计算，再加上家庭赡养系数进行调节。同样1月3000元的收入，单身汉1人吃饱全家不饿，那他就没什么可抵扣的因素;如果有妻儿老小，这份收入要养几口人，允许他抵扣部分税收才合理，由此为家庭负担重的人减税。他认为，这一设想在中国操作起来可能困难重重，但是方向是清晰的。
北京大学劳动和社会保障研究中心副教授陈立新指出，个人所得税的功能就是调节社会成员收入的二次分配。但是中国现行个税征收办法还有一定弊端，不考虑家庭赡养因素等家庭支出情况，一刀切计征个税，有失公平。
陈立新表示，中国现有国情决定，要实现前述政策，有一定障碍，比如国内目前还没有健全社会信用体系，税务部门也没有完善的监管机制，个人隐性收入与家庭成员收入，赡养、抚养人口等具体情况不好掌握;其二，目前中国户籍登记比较散乱，如何以家庭为单位进行计征个税，难度很大。
不过他认为，以家庭为单位申报个税并考虑家庭赡养系数，区别化计征个税，符合国际惯例，也有利于促进社会公平，可以在小范围进行试点，然后开展推广。
(2014-12-26 11:40:07)
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