硅谷网讯 昨日《纽约时报》表示,将启动最新裁员计划,约裁掉100名新闻编辑,以节省成本适应行业新剧变。然而单凭裁员就可以找到数字化转型的“解药”吗?
据外媒报道,针对即将到来的大裁员,《纽约时报》首席执行官马克-汤普森表示:“通过裁员控制成本可继续投资《纽约时报》的数字化未来”。除此之外,由于用户过少,公司还将关闭一个主要用于发表评论文章的手机应用。
传统媒体的转型之路,一直备受关注,《纽约时报》作为传统报业的佼佼者,自然也没有放弃过努力。在今年三月公开的纽约时报创新报告中,报社内部部门壁垒高,协作少,特别是传统采编部门与负责新媒体运营、技术、受众发展等部门间缺少沟通和合作的问题,就成为报社转型的焦点。如今,传统媒体面对的是“要不要做,敢不敢做,该如何做”的窘境。
事实上,《纽约时报》也一直在不断尝试,今年4月的时候便在iTunes商店推出了全新应用NYT Now。在这款应用发布之前,《纽约时报》此前曾神秘地透露,NYT Now推送的内容将会是经过专业新闻团队亲手编辑的精缩新闻。但NYT Now并没有带来什么惊喜——内容和《纽约时报》网上的几乎完全一致,变化可能就是标题稍微删减了几个单词。也就是说这款APP并没有带来本质的改变,不难看出,《纽约时报》在移动端的布局还是过于保守和传统。
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