SAP ERP是SAP公司一款企业管理解决方案的软件名称，是目前全世界排名第一的ERP软件，可以为各行业、不同规模的企业提供全面的解决方案。随着我国经济市场的高速发展，很多大型企业都对掌握SAP专业技能的人才求贤若渴。有需求就有市场，近几年SAP市场的各种乱象层出不穷，各种花钱买证、认证机构谋取暴利，收取高昂考试费用等现象层出不穷，屡见不鲜。
近期，SAP中国顾问协会发起人——SAP虹，在其微信公共账号：SAP中国顾问公众平台上发表文章《SAP中国培训部意欲何为》，文章针对目前国内sap市场乱象发表自己的观点，从行业内部分析其根源，以监督行业健康发展。
本文就从SAP虹的《SAP中国培训部意欲何为》谈起，力图找出根源，探究为何国内的SAP市场这么乱?从近几年纷繁复杂的SAP培训市场及业界口碑看来，SAP市场混乱与SAP中国培训部的管理无序有着直接关系，甚至可以说SAP中国培训部的只顾收钱，无所作为是当今SAP市场乱象的根本原因。
乱象一：SAP中国培训部负责人，既当裁判又当运动员
据悉，SAP中国培训部是国内SAP行业唯一的官方认证机构，可以说SAP认证事无巨细，全部由该培训部说了算。近期，由众多SAP行内人爆出层出不穷的暗箱操作和不平等竞争，致使大量从业者心灰，从而放弃对权利的追求，SAP市场也就变得更加无序。
更有SAP圈内人爆出，中国SAP培训部的大中华区负责人张杰，是该部门第一授权的pa培训认证机构——领格教育的合伙人。也就是说制定规范和考核的是一个人，SAP中国培训部张杰既当运动员又当裁判。从这个角度看，SAP大中华区培训部的支出不透明，执行与监管同为一人，极易出现无所作为现象。事实上，目前国内市场的乱象也正源于此。
乱象二、只要每年交八万，授权认证机构近乎无门槛。
SAP资深从业人员---SAP虹表示，中国SAP培训部为了业绩及指标考核，只要机构每年交8万就能获得SAP中国培训部挂牌授权。典型的如去年的塞依事件，从91ABAP到塞依，办学者空手套白狼，不专注于教育。最终还是走上交钱买证，大肆宣传，骗钱跑人的套路，留下无助的学生和蒙在鼓里的工作人员。而这其中SAP中国培训部没起到任何有效监督和从严把关的作用，事后也未对此事有任何实质性的动作和反馈。那么认证培训机构每年交的8万元，到底是交给谁?是否有开销公示呢?
不仅培训机构需要每年向sap中国培训部缴纳8万元高昂的认证费用，授权机构每招入一名学员，SAP中国培训部都会直接从学费中抽取40%的费用。实际上，该部门几年来从未给到培训机构任何服务，也没给到学员应有的帮助。由于该部门从中谋取大量钱财，更是直接拉低了整个授权培训学校的服务质量和教学水平。众多学校不能增收就只能节省成本，最终就成坑害一批又一批交了学费，想认真上学的同学。
图1 塞依倒闭所思
乱象三、sap中国培训部收取高昂费用，导致PA培训考试费用居高不下
SAP中国培训部一方面宣称以后的项目都建议合作伙伴使用认证的顾问，一方面却一步步提高了PA的考试费用，从最初的除SAP partner享受6000元考试费外，其他报考个人和企业一律9000元;上涨到最近的10600。
而在国外，包括原来香港的培训费用都只有几百美元。引人思考的是：多收取的这些费用都去了哪里?这些钱是用来做什么的?是否需要向学员公示?这一乱象，导致了顾问原先都去国外考，不行的就通过PARTNER之间的交易报名。个人专程考试少，国内也就越发不重视。如果sap中国培训部的目的是普及sap教育，就应该给顾问和学员更多的实惠，而不是一味的收取高昂费用却毫无作为。
图2 SAP培训部的加速认证提高了费用
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