硅谷网讯 微型博客Twitter周四突然宣布了两位高管离职的消息，其中包括了公司一直负责复兴用户增长的首席运营官阿里·洛加尼（Ali Rowghani）。
洛加尼一度被视为Twitter二号人物，负责公司的产品开发、财务和收购工作。消息人士透露，洛加尼的离职，主要是因为他与首席执行官迪克·科斯特洛（Dick Costolo）在是否应当由前者继续负责产品创新的问题上发生了分歧。
在宣布洛加尼离职这一消息数小时之后，曾向洛加尼汇报工作的媒体副总裁克洛伊·斯莱登（Chloe Sladden）发布Twitter消息称，她也已向公司递交了辞职报告。
虽然洛加尼因为帮助着Twitter完成了一系列眼花缭乱的融资交易（其中包括2013年年底成功的进行首次公开招股）而受到赞誉，但是科斯特洛得到公司董事会支持的辞退洛加尼的决定，表明在调整公司服务来吸引新用户的问题上，Twitter内部正承受着巨大的压力，且关系开始变得紧张。
在2010年加盟Twitter担任首席财务官之前，洛加尼曾担任皮克斯动画工作室首席财务官。不过上任之后，洛加尼在Twitter的影响力不断得到加强。2012年，洛加尼被擢升为公司运营副总裁，并在2013年开始负责兼管让公司用户数量和营收实现增长的业务。包括前产品副总裁迈克尔·西佩（Michael Sippey）等高管，均向洛加尼而不是科斯特洛汇报工作。
但是由于用户增长停滞不前，股价已降至6个月之前的一半左右，Twitter内部的情绪已经发生了变化。
消息人士透露，科斯特洛在2013年曾私下制定出让公司用户在当年年底达到4亿人的计划。但是到了2014年年初，Twitter宣布公司用户仅达到了2.55亿。
Twitter表示，该公司不打算任命其他高管担任首席运营官，洛加尼原来的职责将分配给其他高管。
今年4月，Twitter从谷歌(微博)挖来了丹尼尔·格拉夫（Daniel Graf），担任公司产品开发业务负责人。消息人士此前透露，Twitter最初的打算是让科斯特洛和洛加尼在职责问题上进行摊牌。
Twitter股价周四上涨3.5%，报收于36.80美元。
调整产品
消息人士透露，在洛加尼今年4月抛售了价值1900万美元的公司股票之后，部分Twitter员工曾公开质疑洛加尼的长期计划。
洛加尼的做法特别令一些员工感到困惑，原因是他曾要求公司早期员工签署协议，阻止他们抛售公司股票进行套现。消息人士称，Twitter后来放弃了这些要求。
一些市场分析师认为，Twitter高管层的变动并不足以刺激公司实现增长。Stifel互联网分析师乔丹·卢汉（Jordan Rohan）表示，“洛加尼的辞职，反映出Twitter平台的用户和参与度数据并未实现加速增长。此时此刻，我们并不确信Twitter的用户参与能够实现反弹。”
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