12月20日，天津经济开发区人社局召开2013年开发区薪酬调查报告发布会，发布了本年度开发区主要薪酬数据，并请专业咨询公司分析了薪酬变化特点和未来趋势。一汽丰田、三星LED、罗姆半导体等区内近百家企业的人事经理参加了会议。
2013年开发区薪酬调查共收集了105家企业的6万名职工的薪酬数据，得到开发区广大企业的大力支持，参与企业数量和员工数均超过历年同期。调查共涉及传统制造、食品饮料、汽车汽配、石油化工、高科技、电子通讯、新能源新材料、生物医药、现代服务9大支柱产业，在企业类型上覆盖国有、外资、民营企业，在企业规模上从不足100人到5000人以上，样本覆盖全面，具有很强代表性。经分析汇总，人社局共生成综合概述报告、行业概述报告和行业分职位详细报告三种类型报告。
报告表明，2013年开发区企业涨薪率为9.2%，高于全国8.5%的水平，食品饮料和电子通讯行业涨薪率相对较高。2013年开发区企业职工主动离职率为16.4%，低于全国19.0%的水平，2013年开发区毕业生起薪水平有较大幅度增长。
此次薪酬调查报告的发布，为企业制定工资政策提供了有力依据。2014年开发区人社局将继续开展薪酬调查工作，更好地为政府招商引资及区域内企业服务。
|
