提高就业质量 两江新区向世界500强企业输送人才 |
| 2013-08-06 17:49 作者：www.guigu.org 来源：硅谷网 HV： 编辑： 【搜索试试】
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两江新区农转非人员也能到世界500强企业上班。8月6日，记者在两江新区龙兴园区和合家园服务中心看到，28名农转非市民，在两江新区人力资源公司人事代理部负责人朱飞的带领下，乘坐专车，前往世界500强美国江森自控集团合资的重庆延锋江森汽车部件系统有限公司，进行现场面试。通过者，将成为世界500强企业的员工。
“自我感觉不错。”家住两江新区龙兴镇的蒋春燕，谈及要去参加世界500强企业的面试，没有一点怯场的念头。她说，以前都是靠自己缝制衣服售卖赚钱，一个月最多也就2000元收入。这次如果应聘成功，月薪肯定会大幅提高，她信心十足，自言一定能通过面试。与蒋春燕一样，来自龙兴、鱼复两个园区的28名农转非人员，将同时接受重庆延锋江森公司的严格面试。
龙兴工业园城乡统筹部部长杨世林告诉记者，这是龙兴园区第二次向世界500强企业输送技能人才。之前，已向韩国SK陆续输送了10多名叉车技术工。对于本次28名技能工面试，他完全不担心录取率。因为，在参加企业面试前，他们已经举办了针对企业用工需求的专门培训，包括缝纫、座椅皮套制作等内容。通过七天的系统学习，28名农转非人员掌握了制作汽车座椅、皮套的技能，工艺水平达到企业用工标准。
“为企业的用工需求提供人性化服务。”作为世界500强美国江森自控集团的合资企业，重庆延锋江森汽车部件系统有限公司有关人士说，企业方对技术工人需求大，两江新区主动搭建就业平台，免费输送技能人才，这一方式值得称赞。对于本次输送的28名技术工，面试主要采用现场技能操作的方式进行，如合格，将会正式录用。
一直参与龙兴园区农转非人员培训、就业工作的龙兴镇政府武装部长武桂海认为，随着两江新区的快速发展，开发力度不断加深，越来越多的农转非人员需要转变观念，参加培训，争取一份较好的工作岗位，迅速融入到城镇化发展的大浪潮中。作为镇政府，将与两江新区龙兴园区一起，为居住在新区的农转非市民，当好免费“中介”，提供更多适应市场需求的培训和就业机会。
两江新区有关负责人介绍，两江新区计划在2020年前推出针对10万“农转城”人员的大规模免费培训工程。不仅让农转非人员学到适应经济社会发展的高技能，还要给他们提供更多发展空间大的就业机会，尤其是大型跨国企业、世界500强企业的用工岗位，将成为两江新区输送技能人才的重点对象。
据了解，今年以来，两江新区实施就业、社保等一体化政策，积极开展免费技能培训、订单式就业培训和新市民素质培训，首批已培训2819人，并积极推荐他们就业，让转户农民真正融入城市成为市民。
另讯：作为两江新区首个信息化服务平台的龙兴工业园城乡劳动力信息系统已经建成，8月6日，龙兴工业园城乡统筹部正在对25名社保员进行集中培训，让他们掌握龙兴、石船两镇12万多名农转非人员的基本资料、家庭情况、技能水平，以及企业用工需求等信息的录入操作方法，以更好的服务两江新区城乡统筹发展。（龙兴工业园汪云剑） |
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