随着毕业季的来临，越来越多的90后应届毕业生纷纷加入到求职大军中，然而面对巨大的就业压力，初出茅庐的90后求职者们对于自己的未来出路并没有明确的规划，甚至可以说是迷茫的。近日，一篇题为《一名应届大学毕业生的来信——90后求职，路在何方》的文章引起了社会公众的关注，记者获悉，随着就业形势的日益严峻，许多应届毕业生都纷纷来电来信，讲述自身的求职经历，希望寻求帮助。
技术型行业更易就业
的确，对于毫无社会阅历的90后而言，要从激烈的就业竞争中成功突围并非易事，尤其在2013年，面对近700万人的求职大军，很多90后求职者都深感惶恐与无奈。那么为什么90后求职会如此艰难，他们的求职路又在何方呢？
为此，记者走访了成都多家人才市场，发现就业结构性矛盾的突出、人才供求错位是导致毕业生就业难的一大要因。另外，高校盲目的扩招以及专业设置的错位造成了一些学生“高分低能”，这也是导致毕业生求职困难的一个重要原因。而90后求职者要想成功就业，关键是要找准职业方向，并培养企业需要的能力和素养。
万通汽修紧跟市场需求培养企业青睐的复合型人才
记者在采访调查中了解到，与往年学历型人才持续走俏的状况不同的是，近年来随着社会经济的多元发展以及国内产业结构的调整，技术型行业开始“走红”，因而掌握一技之长的技术型人才也顺势成为才市中最为“受宠”的人才类型之一。以汽修行业为例，随着汽车品牌的不断增多，国内汽车4S店也以急剧膨胀的方式增长，相对应的，行业的人才紧缺状况也不断突出。记者获悉，当前很多车企都在喊着缺人手，尤其是技术精湛、经验丰富的优秀技师。为了招揽人才，许多车企甚至不惜在人才的薪资待遇上一再加码。
而基于汽修行业明朗的发展形势，许多饱尝求职挫折的90后都纷纷调整职业方向，将自己的发展目光聚焦到了汽修行业，并借助相关的技能培训机构“修炼”汽修技能。尤其是一些优秀的汽修教育院校，更是顺势红火起来。隶属于新华教育集团的四川万通汽修学校便是典型的例子，作为国家汽修技术人才定点培养基地以及全国汽车行业示范职教集团，四川万通汽修学校一直以良好的口碑以及特色化的教育模式备受学生、家长和用人单位的好评。
为了让学生能够更好的就业，今年年初，四川万通汽修学校根据市场调研以及汽车新技术新工艺的要求，对原来的专业体系进行整合和升级，推出了饱含“四新”理念的全新专业体系，包括四大王牌、四大金领和精品专业，而每个专业都在课程设计和教学设置上，都充分考虑了市场需求和就业方向，与此同时，学校还针对不同生源群体进行分层教学，确保新专业与市场需求、企业岗位之间的密切结合，全面提升学子的就业能力，保障学子就业无忧。
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