好学校的标准，除了要拥有一支强劲的师资队伍、先进的教学设备、浓厚的校园文化氛围等几个方面之外，还应当具备贴心的就业服务，如此才可称为学生与家长眼中的“好学校”。在学生就业问题越来越受关注的情况下，一所学校只有把就业工作做到位，让学生就业满意度达到最佳，做到“量”与“质”并重，才能在同类院校中独放异彩。比如全国著名的烹饪院校——江西新东方烹饪学院，就是这么一所“好学校”的典范。
首届“新东方杯”烹饪技能大赛江西赛区热菜烹调比赛现场
江西新东方烹饪学院不仅在教学上传授学生精湛的知识技能，还秉承着“让学生满意，让家长放心”的就业理念，以“五重就业保障”和“四项就业服务”，与40000余家企事业单位保持着密切的用人关系，确保学生就业有门道，让每一名学生“毕业即就业”。在保证学生就业率的同时，江西新东方烹饪学院十分注重学生的就业质量。从校企合作单位的筛选，到搜罗优质岗位提供给学生，无一不体现出学校对就业质量的把控。“在还没举办招聘会时，就有许多企业想跟学校合作。学校也只是从中筛选，挑出适合学生的优质岗位。”江西新东方烹饪学院创就业指导中心姚主任表示，现在烹饪人才的紧缺，使得许多企业都想到学校招贤纳才。虽然有数量较多的企业有意向与学校合作，但为确保学生就业质量，学校还是从中挑选出符合学生自身情况的企业，作为校企合作的对象。
“良好的品质永远源于坚持不懈的努力。”江西新东方烹饪学院的就业满意度不断攀升，源自于学校对就业“量”与“质”的深层把关。贴心的就业指导、暖人心坏的就业回访，不仅让学生找到理想中的工作，还能在毕业后感受到来自母校的人文关怀。
|
