人人都向往幸福的生活，然而随着生活压力的与日俱增，人们的幸福感也在逐渐“缩水”。近日，由共青团宁波市委、宁波市关心下一代工作委员会发布的《青年幸福感调查报告分析》显示，青年的幸福感会随着年龄的增长而逐渐降低，而学业和求职仍然是当前青年人的主要压力来源。根据报告显示，当前有近三成的中学生感觉自己学习压力大，而有高达74.4%的大学生感觉自己毕业后存在就业压力。这些压力的形成，将会直接导致青年幸福感的缺失。
尤其在当前严峻的就业形势下，青少年所要承受的压力较之往年要更为沉重，分析报告显示：青少年自进入社会后，不仅要承受住房问题、收入差异、职业幸福感等压力，还要面临屡次求职碰壁所带来的巨大压力，因而绝大多数青年都直言难获幸福感。针对这一问题，专家建议青年们保持正确的心态、以积极地态度去应对生活和求职压力。除此之外，专家认为：科学细致的职业规划以及青年们自身竞争力的提升也能很好地帮助青年们重建幸福感。
记者在采访中获悉，相比70后、80后求职者，当前属于主流求职大军的90后青年们在求职时普遍关注“职业幸福感”。在他们看来，职业的发展前景、发展空间、薪资待遇、职业与兴趣爱好的结合度、甚至企业离家的远近等都职业幸福感息息相关。因而如何寻找一份具有发展前景并能从中获取幸福感的理想职业，成为了广大青年群体最迫切需要了解的问题。
学热门汽修技术 重获职业幸福感
那么，当前什么行业最有发展前景、且能为员工提供更多的幸福感呢？记者对各行业进行了走访调查，发现在技术人才紧缺的当下，各类技术型行业不论是在发展潜力还是薪资待遇方面都十分不错。例如汽修行业，随着国内汽车保有量的持续增长，相应的人才需求也日益旺盛。因而许多车企为了招揽和留住人才，都不惜在薪资待遇上一再加码。根据汽修培训网的调研显示，当前国内高级汽修技师的月薪普遍在万元以上，专业维修高档进口汽车的高级技师甚至可达几万元。加之近年来汽修新技术的广泛运用，使得传统的汽修行业增添了许多科技元素，成功摆脱了“劳动力”时代。对于期望高薪资、好发展的青年求职者而言，正处于蓬勃发展期的汽修行业显然是不错的选择。
基于此，许多青年求职者都将汽修行业定为自己职业发展的方向，为了掌握立足该行业的技能和素养，以成功对抗就业压力，人们纷纷报读汽修教育类院校，以进行系统的技能和素质培养。记者在走访四川万通汽修学校时便亲眼见证了汽修教育的火爆程度，在报名的众多学子中，绝大多数都因为汽修行业广阔的前景而选择汽修，也有部分学子是由于不堪忍受求职压力而选择“回炉再造”。除此之外，四川万通独特的“理实一体化”实战教学模式及其紧跟市场需求的专业设置也成为了吸引学生的重要原因。记者获悉，受益于学校的这一教育模式，绝大多数万通学子在毕业后都凭借自身所掌握的技能和素养成功就业，找到了事业发展的广阔平台，也从自己的职业中重获了自己久违的幸福感。
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四川万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，25年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。
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