普大煤业培训实现三化 |
| 2013-01-18 14:48 作者：www.guigu.org 来源：硅谷网 关注： 编辑： 【搜索试试】
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硅谷网讯 普大煤业的培训内容丰富化、培训形式多样化、培训对象多元化将是今年普大煤业集团培训工作的亮点与特点。普大煤业培训的内容主要有企业文化培训、有员工综合素质培训、有中高级管理人员例行培训。普大煤业的培训形式上主要采取授课、论坛、户外拓展、实地参观、分享等相结合的方式。培训对象不仅限普大煤业集团人员，还将普大煤业子公司人员也纳入培训范围。第一期普大煤业新员工培训中，普大煤业集团地产公司李某在培训体会中写到：“接到培训通知时，我并没有对这次培训抱太大的期望，但参加之后，却让我感觉收获很多，让我受益非浅”。集团新农业项目部武建在普大煤业的培训体会中写到：“通过实地参观，让我们看到了普大煤业集团的实力，也看到了普大煤业集团本身蕴藏的潜力，使我更坚定了选择普大，使我更愿意为普大煤业奉献终身”；同时通过户外拓展培训，拉近了员工之间距离，加强了员工之间的交流，也强化了普大煤业员工的团队意识，正如普大煤业公司员工唐敏、李华写到的那样，每个参训人员都觉得受益匪浅；《合同法》、《侵权责任法》、《公司法》、畅谈油脂、管理的职能……等等培训都在有条不紊地在进行着。从员工的培训感受中，我们不难看出，普大煤业的培训在增强企业凝聚力的同时也提升了企业竞争力，对员工的稳定工作也起到积极作用。相信普大煤业随着培训，集团各项业务更上一层楼。（作者周周）
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